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令和6年度 公正採用選考人権啓発推進員研修並びに企業内人権同和問題トップセミナー（オンライン）で使用する資料について【ダウンロード用】
- 00_次第
- 01_松江市 配布資料
- 02_ハローワーク松江 配布資料
- 03_公正採用選考ハンドブック
- 04_【チェックシート】公正な採用選考に係るお願い
- 05_公正採用選考特設サイト（厚生労働省）
- 06_令和6年度版 公正な採用選考をめざして（厚生労働省）
- 07_令和6年度版 採用選考自主点検資料（厚生労働省）
- 08_公正な採用選考をめざして～就職差別をなくすために～2024（島根県）
- 09_事業主の皆さんへ 公正な採用選考のために 2024（島根県）
- 10_【様式】公正採用選考人権啓発推進員選任・改任報告書
- 11_2024年度 新規学校卒業者採用の手引き（2025年3月卒業者用）
- 12-01_男女均等な採用選考ルール（令和6年5月）（厚生労働省）
- 12-02_島根労働局雇用環境・雇均室からのお知らせ（令和6年5月31日）
- 13_オンラインセミナーサービス利用規約
- 14_質問票
- 15_リーフレット「若者の募集・採用等に関する指針（ご対応いただきたい5つのポイントを紹介します）」(040930）
- 16_リーフレット「新規学校卒業者を採用する際は労働関係法令の規定などを確認してください（040930）
- 17_青少年の雇用機会の確保及び職場への定着に関して事業主、特定地方公共団体、職業紹介事業者等その他の関係者が適切に対処するための指針(平成27年厚生労働省告示第406号)
- 18_職業紹介事業者、求人者、労働者の募集を行う者、募集受託者、募集情報等提供事業を行う者、労働者供給事業者、労働者供給を受けようとする者等がその責務等に関して適切に対処するための指針(平成11年労働省告示第141号)
●セミナー当日は、「01_松江市 配布資料」、「02_ハローワーク松江 配布資料」のみ印刷いただければ結構です。
その他の資料は、必要に応じ、適宜、印刷して下さい。
●ZOOMログイン時、氏名欄に、事業所名を入力して下さい（担当者氏名は不要です）。
【資料掲載期間：令和6年8月19日（月）～令和7年6月30日（月）】
