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育児・介護休業制度等

~職業生活と家庭生活の両立のために~
 
  雇用環境・均等室では、育児休業制度や介護休業制度等の普及・定着を図り、「育児・介護休業法」が円滑に施行されるように、相談・
  援助を行っています。

     育児・介護休業法(厚生労働省HP)
     育児・介護休業法のあらまし(厚生労働省HP)
     仕事と育児の両立を目指すお父さんお母さんへ(PDFファイル)
     仕事と介護の両立を目指す皆様へ(PDFファイル)

 

  育児・介護休業等に関する規定例(平成29年改正法(平成29年10月1日施行)対応版)
  

     育児・介護休業等に関する規定例(Wordファイル)
 


  事業主の皆様には育児・介護休業規定の確認と、マタニティハラスメント防止のための防止対策(周知・啓発、相談窓口の設置等)の実
  施をお願いします。


     セクハラ・マタハラ・パワハラ防止ポスター例(Wordファイル)


  また、企業ごとに、職業家庭両立推進者の選任をお勧めしています。新たに選任又は変更する場合は、下記の選任変更届を岡山労働
  局雇用環境・均等室あてに郵送又はFAXにより提出ください。

     職業家庭両立推進者選任・変更届(厚生労働省HP)

  
  【法改正】
  令和3年1月1日より、子の看護休暇・介護休暇が時間単位(現行法は半日単位)で取得できるようになります。

     子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります!(PDFファイル)


  その他

     事業主の方への給付金のご案内(両立支援等助成金)(厚生労働省HP)

  男性の育児参加は、会社にも社会にもプラスです(PDFファイル) 

  「仕事と介護を両立できる職場環境」の整備促進のためのシンボルマークを決定しました!(厚生労働省HP)
  「仕事と介護の両立支援」に取り組むことは、大切な労働者の介護離職の防止につながります(PDFファイル)
  イクメンプロジェクトHP(厚生労働省の委託事業によるHP)
  「イクメンプロジェクト」では社会全体で、男性がもっと積極的に育児に関わることが出来る一大ムーブメントを巻き起こすべく、プロ
  ジェクトを推進しています。
 

    この記事に関するお問い合わせ先

       岡山労働局 雇用環境・均等室 TEL : 086-225-2017

2017922135349.png無題.pngninteikigyou.pngバナー.jpg新卒・既卒者対策 個別労働紛争解決制度

岡山労働局 〒700-8611 岡山市北区下石井1丁目4番1号岡山第2合同庁舎

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