障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度（通称：もにす認定制度）のお知らせ

1.障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度（もにす認定制度）とは　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　障害者の雇用の促進及び雇用の安定に関する取り組みの実施状況などが優良な中小事業主を厚生労働大臣が認定する制度です
認定制度により、障害者雇用の取り組みに対するインセンティブを付与することに加え、既に認定を受けた事業主の取組状況を地域における障害者雇用のロールモデルとして公表し、他社においても参考とできるようにすることなどを通じ、中小事業主全体で障害者雇用の取り組みが進展することが期待されます。
 
2.認定事業主となることのメリット、認定基準、認定手続き、認定後のフォローアップ等について
 
　厚生労働省のHPをご覧ください。案内ページは次のとおりです。

          https://www.mhlw.go.jp/stf/monisu.html
　
　申請マニュアル等もこちらのページで確認できます。
 
 
●企業と障害者が、明るい未来や社会の実現に向けて「ともにすすむ」という思いをこめて、愛称を「もにす」と名付けました。
 
 
●認定制度についてのリーフレットは、ココ(PDF: 276KB)をクリックすると確認できます。
 

この記事に関するお問い合わせ先

職業安定部　職業対策課　

電話：097-535-2090