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2020年度
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「大分県高等学校就職問題検討会議」における申し合わせ
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新型コロナウイルス感染症等の影響による労働保険料等の納付に係る猶予制度のお知らせ
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職場における新型コロナウイルス感染拡大防止対策相談コーナーの設置について
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特定求職者雇用開発助成金（障害者初回雇用コース）の廃止について
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労働基準法・最低賃金法などに定められた届出や申請は電子申請を利用しましょう！
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令和3年度の雇用保険料率について
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県内初！大分キヤノンマテリアル（株）が「プラチナくるみん」と「えるぼし」認定を同時取得！
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障害者雇用安定助成金の移管等について
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中途採用比率の公表が義務化されます
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労働保険料等納入証明の様式が新しくなりました
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「もにす認定制度」で九州初の認定事業主が誕生！
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「母性健康管理措置等に係る特別相談窓口」開設期間延長しました
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36協定等の届出日が令和3年4月1日以降の場合は、新様式による届出が必要です
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障害者の法定雇用率の引上げについて
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雇用調整助成金等に関するアンケート調査結果
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みらい社会保険労務士法人が「イクボス宣言」を行いました！
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休業支援金・給付金の支給に当たって、事業主の皆様のご協力をお願いします
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休業支援金・給付金の対象期間・申請期限を延長します
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11月は「しわ寄せ防止キャンペーン月間」です
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就職氷河期世代の活躍支援策をとりまとめた「事業実施計画」を策定しました
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11月18日は「県民ノー残業デー」です！
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障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度（通称：もにす認定制度）のお知らせ
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「大分県正社員転換・待遇改善実現プラン」進捗状況（令和元年度分）
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雇用シェア（在籍型出向制度）を活用して、従業員の雇用を守る企業を無料で支援します
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(株)ATTS・（福）庄内厚生館・(株)とりのす・（福）みのり村がくるみん認定を取得しました！
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女性活躍推進法・ハラスメント関係改正法の解説動画を掲載！
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『おおいた「新しい働き方」応援キャンペーン』参加団体を募集します！
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令和2年度 労働保険年度更新に係るお知らせ
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政府職員失業者退職手当の追加給付について
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「労働保険の年度更新申告書」の作成方法について
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パート・有期法の取組手順書に沿った点検ツールを掲載しました！
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同一労働同一賃金の自社対応状況がWEBでチェックできます！
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令和2年度労働保険料等の年度更新に係る申告・納付期限が延長されました
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雇用保険の追加給付に係るお知らせとお願いについて（令和2年5月18日以降発送分）
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全国初！雇用の安定確保に向けた政労使による緊急共同宣言を行いました
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新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置について
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新型コロナウイルス感染症に伴い離職した方における雇用保険の特例的取扱いについて
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妊娠中の女性労働者が休みやすい環境の整備をお願いします
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「新卒者内定取消等特別相談窓口」をハローワーク大分の大分新卒応援ハローワークに設置します
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求人申込み手続きや求職申込み手続き等のご案内（新型コロナウイルス感染症の拡大防止対策）
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新型コロナウイルス感染症の拡大防止のため、届け出・申請などは「電子申請」や「郵送」をご活用ください
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働き方改革取組事例（(株)エス・アイ・(有)ゑびや・(株)ホテル泉慶）
