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メールマガジンNo.178（令和8年4月28日発行）
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神奈川労働局メールマガジン（第178号）
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【令和8年4月28日発行】
このメールマガジンは神奈川労働局ホームページに新たに掲載したニュース、神奈川労働局が主催する行事、労働関係法令・制度の改正などの話題を中心に月1回配信しています。
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★★【目 次】★★
アンカー
1．開催・募集のお知らせ
（1）「雇用保険電子申請説明会」の参加者を募集しています！【職業安定課（電子申請事務センター）】
2．制度・手続きのお知らせ
アンカー（1）アンカーキャリアアップ助成金のご案内【職業対策課】
（2）「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンについて【指導課】
（3）神奈川働き方改革推進支援センターをご活用ください！【指導課】
（4）令和8年度労働保険年度更新のお知らせ【労働保険徴収課】
3．統計情報
（1）神奈川労働市場月報【職業安定課】
4．その他のお知らせ
（1）神奈川労働局の新着情報
（2）メールマガジンについて
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★★★1. 開催・募集のお知らせ★★★
▼▼▼（1）「雇用保険電子申請説明会」の参加者を募集しています！▼▼▼
神奈川雇用保険電子申請事務センターでは、雇用保険手続きの電子申請を行うための説明会を月に2回開催しています。
事業所が行う雇用保険手続きをデジタル庁が運営するe-Govにアクセスして、電子証明書等を利用して電子申請を行うための導入までの流れ、操作方法、公文書の取出方法等を説明します。
お申込みは、神奈川労働局HPからお願いします。
雇用保険電子申請説明会の日程は2か月毎に更新します。
https://jsite.mhlw.go.jp/form/pub/roudou14/202306_01_denshisetsumeikai
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★★★2. 制度・手続きのお知らせ★★★
▼▼▼（1）キャリアアップ助成金のご案内
◆「キャリアアップ助成金（正社員化コース）」を活用して従業員を正社員転換しませんか？
◆キャリアアップ助成金（正社員化コース）
厚生労働省HP
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html
有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者等の「非正規雇用労働者」を正社員転換し、転換後6か月間の賃金を、転換前6か月間の賃金より3％以上増額させた場合に活用できます。
※ 正規雇用労働者に転換する前日までに「キャリアアップ計画」を作成・提出していること
※ 正規雇用労働者に転換する制度を就業規則などに規定していること
◆問い合わせ先 神奈川助成金センター 045-650-2859
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▼▼▼（2）「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンについて▼▼▼
厚生労働省では、全国の大学生等を対象として、特に多くの新入学生がアルバイトを始める4月から7月までの間、自らの労働条件の確認を促すことなどを目的とした「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを実施しています。
神奈川労働局においても、以下の事項を重点的に学生、事業主の双方に呼びかけることとしています。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
学生アルバイトについても労働基準法を始めとする労働関係法令の適用があります。
学生アルバイトを雇用している、これから雇用を予定している事業主の方は、学生アルバイトの労働条件を確保する上で、次の点にご留意いただくようお願いします。
◎労働条件の明示
◎学業とアルバイトの両立に配慮したシフトの設定
◎休憩時間や年次有給休暇の適切な取扱い
◎労働時間の適正把握による適切な賃金の支払い
◎商品の買取り強要等の抑止とその代金の賃金からの控除の禁止
◎労働契約の不履行に対してあらかじめ損害賠償額を定めることや労働基準法に違反する減給制裁の禁止
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
学生アルバイトの雇用についてご不明な点がございましたら、神奈川労働局総合労働相談コーナー（TEL 045-211-7358）または、お近くの労働基準監督署の総合労働相談コーナーまでお問い合わせください。
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▼▼▼（3）神奈川働き方改革推進支援センターをご活用ください！▼▼▼
神奈川働き方改革推進支援センターでは、労働時間の上限規制や同一労働同一賃金など働き方改革関連法への対応のほか、生産性向上による賃金引上げ、人材の確保・定着など、働き方改革に資する雇用管理の改善等に取り組む中小企業の皆様を無料でサポートしています。
電話、Eメール、来所による相談対応のほか、社会保険労務士などの専門家が希望日に企業を訪問またはオンライン対応により、課題解決に向けた支援を行う専門家派遣もあります。
ぜひ、ご活用ください。
◆詳細はこちらへ https://hatarakikatakaikaku.mhlw.go.jp/
【連絡先】 電 話 0120-910-090
Email kanagawa@workstylereform.net
【場 所】 〒231-0012 横浜市中区相生町4-69 関内和孝ビル5階
【受付時間】 平日9:00～17:00
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▼▼▼（4）令和8年度労働保険年度更新のお知らせ▼▼▼
令和8年度・労働保険（労災保険・雇用保険）の確定・概算保険料申告がはじまります。
申告・納付期間は6月1日（月）から7月10日（金）です。
申告書は電子申請または管轄の労働局・労働基準監督署へ郵送でも受け付けております。
労働保険の電子申請が義務づけられている事業場は、今年度（令和8年度）の年度更新から申告書の送付がなくなります
電子申請が義務付けられている事業場（※1）は、今年度（令和8年度）の年度更新から、例年お送りしている紙の申告書の送付がなくなり、代わりに、電子申請に必要な情報を記載した通知書等（※2）を送付いたします。
また、上記通知書等をお送りする封筒についても、従来のA4サイズの緑または青の封筒ではなく、定形郵便サイズの茶封筒でお送りいたしますので、ご注意願います。
年度更新手続きについては、電子申請をご利用ください。
（※1）電子申請が義務付けられている法人
・資本金、出資金または銀行等保有株式取得機構に納付する拠出金の額が1億円を超える法人
・相互会社（保険業法）
・投資法人（投資信託及び投資法人に関する法律）
・特定目的会社（資産の流動化に関する法律）
（※2）お送りする書類について
・納付書（領収済通知書）
保険料の納付に際し、電子納付を行わず、納付書による納付を行う場合、お送りする納付書をご利用いただけます。
・労働保険 概算・増加概算・確定保険料申告 電子申請情報通知書
労働保険番号やアクセスコード等、電子申請に必要な情報を記載した通知書です。
・労災保険率決定通知書
労災保険のメリット制が適用される事業場にのみ、本通知書をお送りします。
・その他リーフレット
労働保険年度更新に関連する各種外部委託事業や、電子申請の方法等のご案内を記載したリーフレットです。
【年度更新申告書の作成方法等について】
詳しくはこちらから
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/hoken/roudouhoken21/index.html
【令和8年度労働保険年度更新・社会保険制度説明会を実施します】
→（神奈川労働局HP：「令和8年度労働保険年度更新・社会保険制度説明会」にリンク）
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/roudou_hoken/tetsuzuki/202106_00007.html
【労働保険の申請は便利な電子申請をご利用ください】
電子申請は、自宅やオフィスからインターネットを経由して24時間いつでも申請や届出ができます。
詳しくはこちら
→（厚生労働省HP：「労働保険の申請は、カンタン・便利な電子申請で!!」にリンク）
https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/hoken/denshi-shinsei/tokusetusaito.html
【労働保険料は口座振替が便利です】
詳しくはこちら
→（厚生労働省HP：「労働保険料等の口座振替納付」にリンク）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/hoken/hokenryou/index.html
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★★★3. 統計情報★★★
▼▼▼（1）神奈川県労働市場月報▼▼▼
令和8年3月分及び令和7年度分の神奈川労働市場月報を発表しました。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/jirei_toukei/koyou_roudou/_120820_00149.html
ポイント
3月の有効求人倍率（季調値）は、0.83倍で前月から0.01ポイント下降。
3月の新規求人倍率（季調値）は、1.60倍で前月から0.09イント上昇。
雇用情勢については、「持ち直しの動きに足踏みがみられる。（前月と同判断）原材料費等の高騰が雇用に与える影響に留意する必要がある。」と判断。
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★★★4．その他のお知らせ★★★
▼（1）神奈川労働局の新着情報
神奈川労働局からの新しいお知らせを、「新着情報」としてご紹介しています。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/home/sintyaku_itiran.html
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▼（2）メールマガジンについて
（ア）配信停止、登録内容の変更
登録解除や登録内容の変更を行う場合は、ログインしてください。
https://fofa.jp/kikaku/l.p/101/
（イ）メールマガジンのパスワード再発行
パスワードが不明の場合は、再発行申請を行ってください。
https://fofa.jp/kikaku/r.p/101/
◎神奈川労働局メールマガジン配信サービス
【発行】神奈川労働局
【編集】神奈川労働局雇用環境・均等部企画課
〒231-8434神奈川県横浜市中区北仲通5-57（電話045-211-7357）
【ホームページ】
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/
【各部署の窓口】
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/madoguchi_annai/shoshou.html
☆メールマガジンについて、ご意見・ご要望等ございましたら、お手数ですが、アンケートフォームからご回答をお願いします。
＜「神奈川労働局メールマガジン」についてのアンケート＞
https://jsite.mhlw.go.jp/form/pub/roudou14/anketo202211
※本メールマガジンは送信「専用」アドレスから送信しております。
本メールマガジンへメールの返信は受け付けておりませんのでご理解をお願いします。
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神奈川労働局メールマガジン（第178号）
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【令和8年4月28日発行】
このメールマガジンは神奈川労働局ホームページに新たに掲載したニュース、神奈川労働局が主催する行事、労働関係法令・制度の改正などの話題を中心に月1回配信しています。
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★★【目 次】★★
アンカー
1．開催・募集のお知らせ
（1）「雇用保険電子申請説明会」の参加者を募集しています！【職業安定課（電子申請事務センター）】
2．制度・手続きのお知らせ
アンカー（1）アンカーキャリアアップ助成金のご案内【職業対策課】
（2）「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンについて【指導課】
（3）神奈川働き方改革推進支援センターをご活用ください！【指導課】
（4）令和8年度労働保険年度更新のお知らせ【労働保険徴収課】
3．統計情報
（1）神奈川労働市場月報【職業安定課】
4．その他のお知らせ
（1）神奈川労働局の新着情報
（2）メールマガジンについて
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★★★1. 開催・募集のお知らせ★★★
▼▼▼（1）「雇用保険電子申請説明会」の参加者を募集しています！▼▼▼
神奈川雇用保険電子申請事務センターでは、雇用保険手続きの電子申請を行うための説明会を月に2回開催しています。
事業所が行う雇用保険手続きをデジタル庁が運営するe-Govにアクセスして、電子証明書等を利用して電子申請を行うための導入までの流れ、操作方法、公文書の取出方法等を説明します。
お申込みは、神奈川労働局HPからお願いします。
雇用保険電子申請説明会の日程は2か月毎に更新します。
https://jsite.mhlw.go.jp/form/pub/roudou14/202306_01_denshisetsumeikai
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★★★2. 制度・手続きのお知らせ★★★
▼▼▼（1）キャリアアップ助成金のご案内
◆「キャリアアップ助成金（正社員化コース）」を活用して従業員を正社員転換しませんか？
◆キャリアアップ助成金（正社員化コース）
厚生労働省HP
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html
有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者等の「非正規雇用労働者」を正社員転換し、転換後6か月間の賃金を、転換前6か月間の賃金より3％以上増額させた場合に活用できます。
※ 正規雇用労働者に転換する前日までに「キャリアアップ計画」を作成・提出していること
※ 正規雇用労働者に転換する制度を就業規則などに規定していること
◆問い合わせ先 神奈川助成金センター 045-650-2859
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▼▼▼（2）「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンについて▼▼▼
厚生労働省では、全国の大学生等を対象として、特に多くの新入学生がアルバイトを始める4月から7月までの間、自らの労働条件の確認を促すことなどを目的とした「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを実施しています。
神奈川労働局においても、以下の事項を重点的に学生、事業主の双方に呼びかけることとしています。
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学生アルバイトについても労働基準法を始めとする労働関係法令の適用があります。
学生アルバイトを雇用している、これから雇用を予定している事業主の方は、学生アルバイトの労働条件を確保する上で、次の点にご留意いただくようお願いします。
◎労働条件の明示
◎学業とアルバイトの両立に配慮したシフトの設定
◎休憩時間や年次有給休暇の適切な取扱い
◎労働時間の適正把握による適切な賃金の支払い
◎商品の買取り強要等の抑止とその代金の賃金からの控除の禁止
◎労働契約の不履行に対してあらかじめ損害賠償額を定めることや労働基準法に違反する減給制裁の禁止
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学生アルバイトの雇用についてご不明な点がございましたら、神奈川労働局総合労働相談コーナー（TEL 045-211-7358）または、お近くの労働基準監督署の総合労働相談コーナーまでお問い合わせください。
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▼▼▼（3）神奈川働き方改革推進支援センターをご活用ください！▼▼▼
神奈川働き方改革推進支援センターでは、労働時間の上限規制や同一労働同一賃金など働き方改革関連法への対応のほか、生産性向上による賃金引上げ、人材の確保・定着など、働き方改革に資する雇用管理の改善等に取り組む中小企業の皆様を無料でサポートしています。
電話、Eメール、来所による相談対応のほか、社会保険労務士などの専門家が希望日に企業を訪問またはオンライン対応により、課題解決に向けた支援を行う専門家派遣もあります。
ぜひ、ご活用ください。
◆詳細はこちらへ https://hatarakikatakaikaku.mhlw.go.jp/
【連絡先】 電 話 0120-910-090
Email kanagawa@workstylereform.net
【場 所】 〒231-0012 横浜市中区相生町4-69 関内和孝ビル5階
【受付時間】 平日9:00～17:00
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▼▼▼（4）令和8年度労働保険年度更新のお知らせ▼▼▼
令和8年度・労働保険（労災保険・雇用保険）の確定・概算保険料申告がはじまります。
申告・納付期間は6月1日（月）から7月10日（金）です。
申告書は電子申請または管轄の労働局・労働基準監督署へ郵送でも受け付けております。
労働保険の電子申請が義務づけられている事業場は、今年度（令和8年度）の年度更新から申告書の送付がなくなります
電子申請が義務付けられている事業場（※1）は、今年度（令和8年度）の年度更新から、例年お送りしている紙の申告書の送付がなくなり、代わりに、電子申請に必要な情報を記載した通知書等（※2）を送付いたします。
また、上記通知書等をお送りする封筒についても、従来のA4サイズの緑または青の封筒ではなく、定形郵便サイズの茶封筒でお送りいたしますので、ご注意願います。
年度更新手続きについては、電子申請をご利用ください。
（※1）電子申請が義務付けられている法人
・資本金、出資金または銀行等保有株式取得機構に納付する拠出金の額が1億円を超える法人
・相互会社（保険業法）
・投資法人（投資信託及び投資法人に関する法律）
・特定目的会社（資産の流動化に関する法律）
（※2）お送りする書類について
・納付書（領収済通知書）
保険料の納付に際し、電子納付を行わず、納付書による納付を行う場合、お送りする納付書をご利用いただけます。
・労働保険 概算・増加概算・確定保険料申告 電子申請情報通知書
労働保険番号やアクセスコード等、電子申請に必要な情報を記載した通知書です。
・労災保険率決定通知書
労災保険のメリット制が適用される事業場にのみ、本通知書をお送りします。
・その他リーフレット
労働保険年度更新に関連する各種外部委託事業や、電子申請の方法等のご案内を記載したリーフレットです。
【年度更新申告書の作成方法等について】
詳しくはこちらから
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/hoken/roudouhoken21/index.html
【令和8年度労働保険年度更新・社会保険制度説明会を実施します】
→（神奈川労働局HP：「令和8年度労働保険年度更新・社会保険制度説明会」にリンク）
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/roudou_hoken/tetsuzuki/202106_00007.html
【労働保険の申請は便利な電子申請をご利用ください】
電子申請は、自宅やオフィスからインターネットを経由して24時間いつでも申請や届出ができます。
詳しくはこちら
→（厚生労働省HP：「労働保険の申請は、カンタン・便利な電子申請で!!」にリンク）
https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/hoken/denshi-shinsei/tokusetusaito.html
【労働保険料は口座振替が便利です】
詳しくはこちら
→（厚生労働省HP：「労働保険料等の口座振替納付」にリンク）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/hoken/hokenryou/index.html
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★★★3. 統計情報★★★
▼▼▼（1）神奈川県労働市場月報▼▼▼
令和8年3月分及び令和7年度分の神奈川労働市場月報を発表しました。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/jirei_toukei/koyou_roudou/_120820_00149.html
ポイント
3月の有効求人倍率（季調値）は、0.83倍で前月から0.01ポイント下降。
3月の新規求人倍率（季調値）は、1.60倍で前月から0.09イント上昇。
雇用情勢については、「持ち直しの動きに足踏みがみられる。（前月と同判断）原材料費等の高騰が雇用に与える影響に留意する必要がある。」と判断。
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★★★4．その他のお知らせ★★★
▼（1）神奈川労働局の新着情報
神奈川労働局からの新しいお知らせを、「新着情報」としてご紹介しています。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/home/sintyaku_itiran.html
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▼（2）メールマガジンについて
（ア）配信停止、登録内容の変更
登録解除や登録内容の変更を行う場合は、ログインしてください。
https://fofa.jp/kikaku/l.p/101/
（イ）メールマガジンのパスワード再発行
パスワードが不明の場合は、再発行申請を行ってください。
https://fofa.jp/kikaku/r.p/101/
◎神奈川労働局メールマガジン配信サービス
【発行】神奈川労働局
【編集】神奈川労働局雇用環境・均等部企画課
〒231-8434神奈川県横浜市中区北仲通5-57（電話045-211-7357）
【ホームページ】
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/
【各部署の窓口】
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/madoguchi_annai/shoshou.html
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＜「神奈川労働局メールマガジン」についてのアンケート＞
https://jsite.mhlw.go.jp/form/pub/roudou14/anketo202211
※本メールマガジンは送信「専用」アドレスから送信しております。
本メールマガジンへメールの返信は受け付けておりませんのでご理解をお願いします。
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