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メールマガジンNo.177（令和8年3月31日発行）
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神奈川労働局メールマガジン（第177号）
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【令和8年3月31日発行】
このメールマガジンは神奈川労働局ホームページに新たに掲載したニュース、神奈川労働局が主催する行事、労働関係法令・制度の改正などの話題を中心に月1回配信しています。
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★★【目 次】★★
アンカー
1．制度・手続きのお知らせ
アンカー（1）令和8年4月1日より、改正女性活躍推進法が施行されます【雇用環境・均等部指導課】
（2）令和8年10月1日より、カスハラ、求職者セクハラ防止措置が、全企業を対象として義務化されます【雇用環境・均等部指導課】
2．統計情報
（1）神奈川労働市場月報【職業安定課】
3．その他のお知らせ
（1）神奈川労働局の新着情報
（2）メールマガジンについて
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★★★1. 制度・手続きのお知らせ★★★
▼▼▼（1）令和8年4月1日より、改正女性活躍推進法が施行されます▼▼▼
101人以上の企業を対象として、男女間賃金差異と女性管理職比率の公表義務が拡大されます。
令和8年1月16日に説明会を開催し、アーカイブ動画を神奈川労働局ホームページに掲載しています。ぜひご覧ください。
【説明会アーカイブ動画はこちら】
神奈川労働局ホームページ
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/koyou_kintou/hourei_seido/top-kintou/jyokatu_20260206.html
【リーフレットはこちら】
https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/001663919.pdf
【詳細・最新情報はこちら】
厚生労働省ホームページ
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000091025.html
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▼▼▼（2）令和8年10月1日より、カスハラ、求職者セクハラ防止措置が、全企業を対象として義務化されます▼▼▼
事業主が講ずべき措置は以下のとおりです
［事業主の方針等の明確化及びその周知・啓発／相談体制の整備・周知／発生後の迅速かつ適切な対応、抑止のための措置］
具体的な内容は、指針で定められています。解説動画を作成しましたので、ぜひご覧ください。
【改正法の具体的な内容を解説した動画はこちら】
神奈川労働局ホームページ
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/koyou_kintou/hourei_seido/top-kintou/jyokatu_20260206.html
【リーフレットはこちら】
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/content/contents/002592901.pdf
【詳細・最新情報はこちら】
厚生労働省ホームページ
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/zaitaku/index_00003.html
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★★★2. 統計情報★★★
▼▼▼（1）神奈川県労働市場月報▼▼▼
令和8年2月分の神奈川労働市場月報を発表しました。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/jirei_toukei/koyou_roudou/_120820_00148.html
ポイント
2月の有効求人倍率（季調値）は、0.84倍で前月から0.01ポイント上昇。
2月の新規求人倍率（季調値）は、1.51倍で前月から0.01ポイント下降。
雇用情勢については、「持ち直しの動きに足踏みがみられる。（前月と同判断）原材料費等の高騰が雇用に与える影響に留意する必要がある。」と判断。
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★★★3．その他のお知らせ★★★
▼（1）神奈川労働局の新着情報
神奈川労働局からの新しいお知らせを、「新着情報」としてご紹介しています。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/home/sintyaku_itiran.html
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▼（2）メールマガジンについて
（ア）配信停止、登録内容の変更
登録解除や登録内容の変更を行う場合は、ログインしてください。
https://fofa.jp/kikaku/l.p/101/
（イ）メールマガジンのパスワード再発行
パスワードが不明の場合は、再発行申請を行ってください。
https://fofa.jp/kikaku/r.p/101/
◎神奈川労働局メールマガジン配信サービス
【発行】神奈川労働局
【編集】神奈川労働局雇用環境・均等部企画課
〒231-8434神奈川県横浜市中区北仲通5-57（電話045-211-7357）
【ホームページ】
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/
【各部署の窓口】
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/madoguchi_annai/shoshou.html
☆メールマガジンについて、ご意見・ご要望等ございましたら、お手数ですが、アンケートフォームからご回答をお願いします。
＜「神奈川労働局メールマガジン」についてのアンケート＞
https://jsite.mhlw.go.jp/form/pub/roudou14/anketo202211
※本メールマガジンは送信「専用」アドレスから送信しております。
本メールマガジンへメールの返信は受け付けておりませんのでご理解をお願いします。
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神奈川労働局メールマガジン（第177号）
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【令和8年3月31日発行】
このメールマガジンは神奈川労働局ホームページに新たに掲載したニュース、神奈川労働局が主催する行事、労働関係法令・制度の改正などの話題を中心に月1回配信しています。
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★★【目 次】★★
アンカー
1．制度・手続きのお知らせ
アンカー（1）令和8年4月1日より、改正女性活躍推進法が施行されます【雇用環境・均等部指導課】
（2）令和8年10月1日より、カスハラ、求職者セクハラ防止措置が、全企業を対象として義務化されます【雇用環境・均等部指導課】
2．統計情報
（1）神奈川労働市場月報【職業安定課】
3．その他のお知らせ
（1）神奈川労働局の新着情報
（2）メールマガジンについて
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★★★1. 制度・手続きのお知らせ★★★
▼▼▼（1）令和8年4月1日より、改正女性活躍推進法が施行されます▼▼▼
101人以上の企業を対象として、男女間賃金差異と女性管理職比率の公表義務が拡大されます。
令和8年1月16日に説明会を開催し、アーカイブ動画を神奈川労働局ホームページに掲載しています。ぜひご覧ください。
【説明会アーカイブ動画はこちら】
神奈川労働局ホームページ
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/koyou_kintou/hourei_seido/top-kintou/jyokatu_20260206.html
【リーフレットはこちら】
https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/001663919.pdf
【詳細・最新情報はこちら】
厚生労働省ホームページ
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000091025.html
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▼▼▼（2）令和8年10月1日より、カスハラ、求職者セクハラ防止措置が、全企業を対象として義務化されます▼▼▼
事業主が講ずべき措置は以下のとおりです
［事業主の方針等の明確化及びその周知・啓発／相談体制の整備・周知／発生後の迅速かつ適切な対応、抑止のための措置］
具体的な内容は、指針で定められています。解説動画を作成しましたので、ぜひご覧ください。
【改正法の具体的な内容を解説した動画はこちら】
神奈川労働局ホームページ
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/koyou_kintou/hourei_seido/top-kintou/jyokatu_20260206.html
【リーフレットはこちら】
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/content/contents/002592901.pdf
【詳細・最新情報はこちら】
厚生労働省ホームページ
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/zaitaku/index_00003.html
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★★★2. 統計情報★★★
▼▼▼（1）神奈川県労働市場月報▼▼▼
令和8年2月分の神奈川労働市場月報を発表しました。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/jirei_toukei/koyou_roudou/_120820_00148.html
ポイント
2月の有効求人倍率（季調値）は、0.84倍で前月から0.01ポイント上昇。
2月の新規求人倍率（季調値）は、1.51倍で前月から0.01ポイント下降。
雇用情勢については、「持ち直しの動きに足踏みがみられる。（前月と同判断）原材料費等の高騰が雇用に与える影響に留意する必要がある。」と判断。
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★★★3．その他のお知らせ★★★
▼（1）神奈川労働局の新着情報
神奈川労働局からの新しいお知らせを、「新着情報」としてご紹介しています。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/home/sintyaku_itiran.html
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▼（2）メールマガジンについて
（ア）配信停止、登録内容の変更
登録解除や登録内容の変更を行う場合は、ログインしてください。
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（イ）メールマガジンのパスワード再発行
パスワードが不明の場合は、再発行申請を行ってください。
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【発行】神奈川労働局
【編集】神奈川労働局雇用環境・均等部企画課
〒231-8434神奈川県横浜市中区北仲通5-57（電話045-211-7357）
【ホームページ】
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/
【各部署の窓口】
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＜「神奈川労働局メールマガジン」についてのアンケート＞
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本メールマガジンへメールの返信は受け付けておりませんのでご理解をお願いします。
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