11月は「労働時間適正化キャンペーン」期間です【監督課】

神奈川労働局では、11月1日から11月30日までを「労働時間適正化キャンペーン」期間とし、長時間労働やこれに伴う問題の解消を図るため、使用者団体・労働組合に対する労働時間の適正化に関する協力要請、リーフレットの配布による周知啓発などの取組を集中的に実施します。
神奈川における労働時間の現状は、依然として長時間労働の実態が認められ、その改善が重要であります。
長時間労働を抑制し、労働者の健康を確保するためには、使用者のみならず、労働者や労働組合、産業保健スタッフなど、すべての関係者の理解を得て、労使が一体となった取組が行われることが重要です。
このため神奈川労働局では、平成24年度も11月に「労働時間適正化キャンペーン」を実施し、長時間労働の抑制など労働時間の適正化に向け、労使の主体的な取組を促すとともに、重点的な監督指導などを実施します。
 

• 報道発表資料『11月は「労働時間適正化キャンペーン」期間です』
• リーフレット 『11月は「労働時間適正化キャンペーン」期間です。』
• ※1　過重労働による健康障害防止のための総合対策
• ※2　賃金不払残業総合対策要
• ※3　賃金不払残業の解消を図るために講ずべき措置等に関する指針
• ※4　労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関する基準