令和6年度神奈川労働局行政運営方針を策定しました～すべての人がいきいきと働くかながわを目指して～【企画課】

令和6年度神奈川労働局の重点施策

Ⅰ．賃金引上げに向けた支援と非正規雇用労働者の処遇改善
　1．最低賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者の生産性向上のための支援
　2．監督署と連携した同一労働同一賃金の遵守の徹底
　3．非正規雇用労働者の処遇改善・正社員化を行う企業への支援

Ⅱ．リ・スキリングの推進と人材確保の支援
　1．リ・スキリングによる能力向上支援
　2．成長分野等への労働移動の円滑化
　3．中小企業等に対する人材確保の支援

Ⅲ．多様な人材の活躍と魅力ある職場づくり
　1．フリーランスの就業環境の整備
　2．女性活躍、仕事と育児・介護の両立支援
　3．ハラスメント防止対策
　4．安全で健康に働くことができる環境づくり
　5．多様な働き方、働き方・休み方改革
　6．多様な人材の就労・社会参加の促進