コロナ禍における働き方改革の取り組み方法
「働き方改革」を進めていきたい
「新型コロナウイルス感染症対策」も進めていきたい という事業主の方へ
鹿児島労働局ではコロナ禍における働き方改革を進める上での「取り組み方法」を作成いたしました。
取り組み方法一覧(PDF)
働き方 | 休み方 | その他 |
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朝方勤務の導入 (307KB) |
特別な休暇制度の導入 (310KB) |
労働能率の増進に資する |
テレワークの導入 (351KB) | 時効により消滅した年次有給休暇の活用 (309KB) | 業務改善助成金助成事例 (356KB) |
テレワーク導入のメリット (352KB) | 新型コロナウイルス感染症に関する 母性健康管理措置による休暇取得支援 (1236KB) |
業務のマルチタスク化 (314KB) |
テレワーク導入の注意点 (343KB) | 週休3日制の導入 (356KB) | チーム制を採用し、複数名で対応 (313KB) |
フレックスタイム制の導入 (358KB) | 会議の見直し (318KB) | |
電子化の推進 (322KB) |