厚生労働省の認定企業制度について

厚生労働省・石川労働局では、働きやすい職場づくりに実績を上げている企業を認定しています。

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女性の活躍推進に関する取組が優良である企業を、「女性活躍推進法」に基づき、厚生労働大臣が認定する制度です。

・「認定企業一覧」「概要及び認定要件」は、こちら
＜参考＞「女性活躍推進法特集ページ」は、こちら

【問い合わせ】石川労働局雇用環境・均等室　電話 076-265-4429

労働者の“仕事と子育ての両立”を図るために雇用環境整備に積極的に取り組み、その取組状況が優良な企業を「次世代育成支援対策推進法」に基づき、厚生労働大臣が認定する制度です。

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・「概要及び認定要件」は、こちら
＜参考＞仕事と家庭、両立しよう！
　「両立支援のひろば」は、こちら

【問い合わせ】石川労働局雇用環境・均等室　電話 076-265-4429

若者の採用・育成に積極的で若者の雇用管理の状況などが優良な企業を「若者雇用促進法」に基づき、厚生労働大臣が認定する制度です。

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＜参考＞「若者雇用促進総合サイト」は、こちら

【問い合わせ】石川労働局職業安定課　電話 076-265-4427

障害者の雇用の促進及び雇用の安定に関する取組の実施状況などが優良な中小企業を「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づき、厚生労働大臣が認定する制度です。

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【問い合わせ】石川労働局　職業対策課　電話 076-265-4428

労働者の安全や健康を確保するための対策に積極的に取組み、高い安全衛生水準を維持、改善している企業を厚生労働大臣が認定する制度です。

・「概要及び認定要件は、こちら　　　　　　　　　

【問い合わせ】石川労働局健康安全課　電話 076-265-4424

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