職場環境改善のためのワークショップ「しっかり休んで　いきいきと働ける会社へ！」を開催します！

　石川労働局では、毎年、事業主の方や総務・人事ご担当の方を対象に、働き方改革を題材としたワークショップを開催しております。
　ワークショップは、ほかの参加企業と意見交換をしながら、専門のコンサルタントと一緒に、参加・体験型で取り組んでいただくものとしております。
　今年度のワークショップでは、ワークエンゲージメント向上に寄与する環境整備の一つとして、「勤務間インターバル制度」の導入を取り上げます。
　仕事にやりがい（誇り）を感じ、熱心に取り組み、仕事から活力を得ている状態を、「ワークエンゲージメント」といいます。
　ワークエンゲージメントが向上すると、従業員が健康に・いきいきと働き続けられることが期待されます。
　そのためには、従業員一人ひとりが持てる力を十分に発揮できる環境を整備することが重要です。

　本ワークショップでは、ワークエンゲージメント向上に寄与する環境整備の一つとして、「勤務間インターバル制度」の導入を取り上げます。
　ワークショップは、参加企業同士が意見交換をしながら、現状の課題や解決方法を見出す形式で行います。
　勤務間インターバル制度の導入手順や成功事例のほか、関連する助成金について、当局職員がファシリテーターとなってご紹介し、導入支援を行います。
　普段は交流のない異業種間のネットワークづくりにもお役立ていただいております。
　多くの企業様のご参加をお待ち申し上げます。

令和8年8月25日(火) 13時から16時まで（受付開始12時45分）

金沢駅西合同庁舎 7階共用第5A会議室

事業主、総務人事等労務管理ご担当者

無料

30名

申込フォームに必要事項をご入力の上送信してください。

お車でお越しの際は、金沢駅西合同庁舎の駐車場を無料でご利用いただけます。