筑西労働基準監督署からのお知らせ

     
    労働安全衛生法令関係の各種報告様式の印刷 はこちらをご覧ください。(新しいウインドウで開きます)
 

 

労働災害発生状況について

筑西署管内における令和5年労働災害発生状況【令和6年3月末現在】(2024年4月25日掲載 PDF1ページ)
筑西署管内における令和4年労働災害発生状況確定値】(2023年7月21日掲載 PDF1ページ)
筑西署管内における令和3年労働災害発生状況 【確定値】(2022年04月26日掲載 PDF1ページ)
筑西署管内における令和2年労働災害発生状況【確定値】 (2021年05月27日掲載 PDF1ページ)
筑西署管内における令和元年労働災害発生状況【確定値】 (2020年04月30日掲載 PDF1ページ)
令和元年における筑西労働基準監督署管内で発生した労働災害分析結果 (2020年05月21日掲載 PDF1ページ)
   
   

筑西労働基準監督署広報

筑西労働基準監督署と合同で、年末年始労働災害防止強化運動に向けて労働基準部長による安全パトロールを実施しました!

(2023年12月8日 PDF1ページ:168KB)

「無災害記録証(第4種)」を授与しました(2023年11月28日 PDF1ページ:118KB)
全国安全週間に合わせて、筑西労働基準監督署長が工場の安全パトロールを実施!
(2023年7月5日 PDF1ページ:129KB)
年末年始労働災害防止強化運動を契機に、筑西労働基準監督署長が安全パトロールを実施!
(2022年12月13日 PDF1ページ:105KB)
全国安全週間に合わせて、筑西労働基準監督署長が製造事業場の安全パトロールを実施!
(2022年7月1日 PDF1ページ:103KB)
筑西労働基準監督署は、管内の労働災害防止関係団体である13団体に対して、文書により、死亡災害の減少に向けた取組のより一層の強化の要請を行いました。(2022年03月14日 PDF1ページ:157KB)
筑西労働基準監督署は、管内にある事業所に対し、厚生労働省労働基準局長の無災害記録証(第2種)を授与しました。
(2022年01月21日 PDF1ページ:148KB)
筑西労働基準監督署長が安全パトロールを実施しました!~年末年始労働災害防止強化運動を契機に~
(2021年12月06日 PDF1ページ:132KB)
筑西労働基準監督署長は、管内の13団体に対して、令和3年度年末年始労働災害防止強化運動等の協力を要請しました。
(2021年12月01日 PDF1ページ:118KB)
管内の労働災害防止関係団体である13団体に対して、全国労働衛生週間準備期間及び本週間の周知・啓発、新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止対策などの一層の徹底について、協力を要請しました。
(2021年08月31日 PDF1ページ:121KB)
管内の労働災害防止関係団体である13団体に対して、「職場における熱中症予防対策等の徹底について」の要請を行いました。
(2021年08月16日 PDF1ページ:219KB)
全国安全週間に合わせて、建設工事現場の安全パトロールを実施しました。(2021年07月01日掲載 PDF1ページ:171KB)
管内の13団体に全国安全週間の実施等の協力を要請しました。(2021年06月17日掲載 PDF1ページ:111KB)
荷役災害防止連絡協議会定例会議(第7回)を開催しました。 (2020年02月20日掲載 PDF1ページ:264KB)
全国安全週間にあたり、建災防茨城県支部筑西分会と合同パトロールを実施しました。
(2019年07月03日掲載 PDF1ページ:121KB)
外国人技能実習生の安全・健康の確保に関するリーフレットを作成しました。(2018年12月26日掲載 PDF2ページ)
第13次労働災害防止計画について(筑西署版)(2018年07月06日掲載 PDF2ページ)
   

 


 

バックナンバーへ
筑西労働基準監督署の所在地のページへ(新しいウインドウで開きます)
   
このページのトップに戻る
     
  この記事に関するお問い合わせは下記まで
     
 

筑西労働基準監督署
                                 しもなかやま
    〒308-0825 筑西市下中山581-2  TEL :  0296-22-4564
     
 

 | サイトマップ | お問い合わせ | よくあるご質問 |  リンク集 | 
 | プライバシーポリシー | 利用規約 | 労働局へのご意見 |

茨城労働局 〒310-8511 水戸市宮町1丁目8番31号茨城労働総合庁舎
労働局の所在地と組織についてはこちらまで   Copyright(c) Ibaraki Labour Bureau.All rights reserved.