雇用環境・均等関係

法令・制度

 

働き方改革関連法

  ■有給休暇年5日取得 ■時間外労働の上限規制 ■同一労働同一賃金

男女雇用機会均等法

  ■男女の均等取扱い ■間接差別の禁止 ■セクシュアルハラスメント防止対策 ■母性健康管理
  ■妊娠・出産等を理由とする不利益取扱い(マタハラ)の禁止 ■ポジティブアクション など

育児・介護休業法

  ■育児・介護休業 ■勤務時間短縮措置 ■時間外労働・深夜業の制限
  ■子の看護休暇・介護休暇 ■育児・介護休業法の改正 など

次世代育成支援対策推進法

  ■一般事業主行動計画策定・届出 ■認定制度(くるみんマーク) ■くるみん認定企業名簿 など

パートタイム・有期雇用労働法

  ■法の対象労働者(非正規雇用労働者)   ■均等・均衡待遇の確保   ■労働条件の明示
  ■相談体制の整備   ■就業規則の作成手続 ■正社員への転換制度 など

女性活躍推進法が改正されました!(厚生労働省HPへリンク)

労働者施策総合推進法(パワーハラスメント)(厚生労働省HPへリンク)

女性活躍推進法・ハラスメント関係改正法令解説動画(厚生労働省 You Tube)

ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)

  ■取り組み事例集 ■行動指針 ■働き方・休み方改善ポータルサイト等 

紛争解決援助制度

  ■労働局長の援助 ■紛争調停委員会による調停 など

均等・両立推進企業表彰

仕事と介護の両立 ~介護離職を防ぐために~(厚生労働省HPへリンク)

男女均等な取扱いについて

母性健康管理について

パンフレット・様式等

平成29年10月1日施行 「育児・介護休業法」の規定例 を公開

【自営型テレワーク】「自営型テレワークの仕事を注文する皆さま、仲介事業を行う皆さまへ」(厚生労働省HPへリンク)

【雇用型テレワーク】「情報通信技術を利用した事業場外勤務の適切な導入及び実施のためのガイドライン」が策定されました(厚生労働省HPへリンク)

中小企業退職金共済制度(中退共制度)(厚生労働省HPへリンク)

手続き

お知らせ

問い合わせ

この記事に関するお問い合わせ先

雇用環境・均等室

TEL
082-221-9247

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