◆障害者雇用優良中小事業主認定制度（もにす認定制度）について

　「もにす認定制度」とは、障害者雇用の促進及び雇用の安定に関する取組に関して、当該取組の実施状況が優良であることその他の基準に該当する中小事業主が、厚生労働大臣から「障害者雇用優良中小事業主」として認定を受けることができる制度です。
　認定を受けた事業主は社会的認知度を高めることによるメリットを享受することができるとともに、地域において、認定事業主が障害者雇用における身近なロールモデルとして認知されることで、当該地域における障害者雇用の取組が一層推進されることが期待されます。
　また、本制度を通じて、障害者の雇用の促進と雇用の安定を図ることで、組織における多様性が促進され、ひいては女性や高齢者、外国人等の誰もが活躍できる職場づくりにつながることが期待されます。

　認定制度の対象事業主は、認定基準を満たす中小企業（常時雇用する労働者が300人以下である事業主）です。
　また、認定は事業主単位ですので、申請先は事業主の住所（法人にあたっては主たる事務所の所在地）を管轄する労働局又はハローワークです。

詳細はリーフレット、または厚生労働省ホームページをご覧ください。

◆令和5年度の認定事業主

　日清紡精機広島　株式会社（東広島市高屋台1-3-30）

　株式会社　山本屋（尾道市美ノ郷町本郷字新本郷1-74）

　リライアンス・セキュリティー株式会社（広島市中区舟入川口町14-22）

　麒麟倉庫　株式会社（広島市安芸区中野東1-7-1）

　株式会社　チャレンジこざかなくん（尾道市東尾道15-10）

　株式会社　ニシキプリント（広島市西区商工センター7-5-33）

　株式会社　イーリス（尾道市栗原町1-1）

　ダイセル大竹産業　株式会社（大竹市東栄2－1－4）

　株式会社　エネルギア・スマイル（広島市中区小町4－33）


◆令和4年度の認定事業主

　新和金属　株式会社（安芸郡府中町茂陰1－8－7）

　日東ひまわり尾道　株式会社（尾道市美ノ郷町本郷455－6）

全国のもにす認定事業主は厚生労働省ホームページでご覧になれます。

 

◆申請手続きについて

○申請書、添付書類
→こちらをご確認ください。厚生労働省ホームページ　（申請書ダウンロード可）

○提出先
→広島労働局または事業主（本社）管轄のハローワーク
（各所在地等はこちらでご確認ください。）

 

• リンク一覧