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改正労働施策総合推進法等説明会を開催します！

改正労働施策総合推進法等説明会を開催します！

女性活躍推進法が改正され、令和8年4月1日から、常用労働者101人以上の事業主に対し「男女間賃金差異」及び「女性管理職比率」の情報公表義務が拡大されます。
また、同年10月1日から、労働施策総合推進法及び男女雇用機会均等法が改正され、全ての事業主に対し、カスタマーハラスメント対策及び求職者等に対するセクハラ対策が義務づけられる予定です。

改正に伴い、事業主の皆様には、情報の公表や各種規程類の見直し、措置の整備等が必要となります。
今般、これらの法律に関する説明会を実施しますので、是非、御参加ください。

開催日時・場所　

　　①福山会場　　日時：2026年2月24日（火）13：30～15：30
　　　　　　　　　場所：広島県民文化センターふくやま（エストパルク）　ホール
　　　　　　　　　　　　福山市東桜町1-21

　　②広島会場　　日時：2026年2月26日（木）13：30～15：30
　　　　　　　　　場所：広島YMCA国際文化センター　国際文化ホール
　　　　　　　　　　　　広島市中区八丁堀7-11

内容

〇女性活躍推進法に基づく情報公表義務の拡大
〇男女間賃金差異の算出方法や事業主支援
〇カスタマーハラスメント対策、求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策
〇就業規則の見直しやハラスメント対策等の事業主支援
下記リーフレット参照

※今年度、追加の開催は予定しておりません。
※本説明会の内容は、後日、広島労働局ホームページ等で公開予定です。