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雇用環境・均等関係
群馬労働局の取組 トピックスコーナー
パートタイム・有期雇用労働法
ハラスメント防止対策
▶ハラスメント防止対策（周知用リーフレットや、規定例はこちら）
▶ハラスメント対応特別相談窓口を開設しています
▶あかるい職場応援団（動画で学ぶハラスメント）
▶職場におけるハラスメント防止のために（厚生労働省HP）
▶令和4年4月1日から労働施策総合推進法に基づく「パワーハラスメント防止措置」が中小企業の事業主にも義務化されました！(PDF:308KB)
▶職場における・パワーハラスメント対策・セクシュアルハラスメント対策・妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント対策は事業主の義務です！（パンフレット） (PDF: 1MB)
▶カスタマーハラスメント、就活ハラスメントの悩み相談室があります（メール、SNS相談・厚生労働省委託事業）
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▶令和4年4月1日から労働施策総合推進法に基づく「パワーハラスメント防止措置」が中小企業の事業主にも義務化されました！(PDF:308KB)
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女性活躍推進法
男女雇用機会均等法
育児・介護休業法
▶育児・介護休業法の改正について
▶育児休業等に関する特別相談窓口 (PDF:111KB )
▶介護で仕事を辞める前にご相談ください！ (PDF:139KB )
▶介護休業制度特設サイト
▶育児休業等に関する特別相談窓口 (PDF:111KB )
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男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム労働法 【令和4年度法施行状況】（PDF: 723KB)
次世代育成支援対策推進法
労働契約法
テレワーク普及促進
各種支援制度
▶各種助成金制度
▶「働き方・休み方改善コンサルタント」を活用してみませんか？
▶男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム・有期雇用労働法、労働施策総合推進法に基づく紛争解決援助制度のご案内
▶個別労働紛争解決制度のご案内
▶障害者虐待を防止するための法律・通報制度について
厚生労働省HPにおいて、雇用環境・均等関係のパンフレットを掲載しています。
以下のパンフレットを掲載していますので、ご参照ください。
▶厚生労働省HPへ
▶「働き方・休み方改善コンサルタント」を活用してみませんか？
▶男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム・有期雇用労働法、労働施策総合推進法に基づく紛争解決援助制度のご案内
▶個別労働紛争解決制度のご案内
▶障害者虐待を防止するための法律・通報制度について
パンフレット（雇用環境・均等関係）
厚生労働省HPにおいて、雇用環境・均等関係のパンフレットを掲載しています。
以下のパンフレットを掲載していますので、ご参照ください。
| 男女雇用機会均等法 | 女性活躍推進法 | 育児・介護休業法 | 次世代育成支援対策推進法関係 |
| パートタイム・有期雇用労働法 | 紛争解決援助制度（男女雇均・育介・パート） | 外国人労働者向け紛争解決援助制度 | 事業主の方への給付金関係（両立支援等助成金等） |
| ポジティブ・アクション | 男女間賃金格差 | セクシュアルハラスメント | 女子学生向け就活・キャリア教育 |
| 女性労働者の母性健康管理 | 仕事と不妊治療の両立 | テレワーク（雇用型・自営型） | 家内労働 |
▶厚生労働省HPへ
