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雇用環境・均等関係
群馬労働局の取組 トピックスコーナー
パートタイム・有期雇用労働法
- ハラスメント防止対策（周知用リーフレットや、規定例はこちら）
- ハラスメント対応特別相談窓口を開設しています
- あかるい職場応援団（動画で学ぶハラスメント）
- 職場におけるハラスメント防止のために（厚生労働省HP）
- 令和4年4月1日から労働施策総合推進法に基づく「パワーハラスメント防止措置」が中小企業の事業主にも義務化されました！(PDF:308KB)
- 職場における・パワーハラスメント対策・セクシュアルハラスメント対策・妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント対策は事業主の義務です！（パンフレット） (PDF: 1MB)
- カスタマーハラスメント、就活ハラスメントの悩み相談室があります（メール、SNS相談・厚生労働省委託事業）
女性活躍推進法
男女雇用機会均等法
育児・介護休業法
- 『早わかり！男性の育児休業 ここがポイント』リーフレット(PDF:10MB)
- 育児・介護休業法の改正について
- 仕事と育児・介護の両立支援制度等に関する相談窓口 (PDF:127KB)
- 介護で仕事を辞める前にご相談ください！ (PDF:139KB )
- 介護休業制度特設サイト
男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム労働法 【令和5年度法施行状況】（PDF: 819KB)
次世代育成支援対策推進法
フリーランス・事業者間取引適正化等法
群馬の働き方改革
労働契約法
テレワーク普及促進
各種支援制度
- 各種助成金制度
- 「働き方・休み方改善コンサルタント」を活用してみませんか？
- 男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム・有期雇用労働法、労働施策総合推進法に基づく紛争解決援助制度のご案内
- 個別労働紛争解決制度のご案内
- 障害者虐待を防止するための法律・通報制度について
パンフレット（雇用環境・均等関係）
厚生労働省HPにおいて、雇用環境・均等関係のパンフレットを掲載しています。
以下のパンフレットを掲載していますので、ご参照ください。
- 男女雇用機会均等法
- 女性活躍推進法
- 育児・介護休業法
- 次世代育成支援対策推進法関係
- パートタイム・有期雇用労働法
- 紛争解決援助制度（男女雇均・育介・パート）
- 外国人労働者向け紛争解決援助制度
- 事業主の方への給付金関係（両立支援等助成金等）
- ポジティブ・アクション
- 男女間賃金格差
- セクシュアルハラスメント
- 女子学生向け就活・キャリア教育
- 女性労働者の母性健康管理
- 仕事と不妊治療の両立
- テレワーク（雇用型・自営型）
- 家内労働
