厚生労働省 群馬労働局

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雇用環境・均等関係



 

 パートタイム・有期雇用労働法(厚生労働省HP)

パートタイム・有期雇用で働く皆様へ!正社員との待遇差などについての相談窓口を開設しています。

<解説動画>改正後のパートタイム・有期雇用労働法で求められる企業の対応について
同一労働同一賃金特集ページ(厚生労働省HP)
職務分析・職務評価
短時間正社員制度(パート・有期労働ポータルサイト内)

 

ハラスメント防止対策

    ・ ハラスメント対応特別相談窓口を開設しています
    ・ あかるい職場応援団(動画で学ぶハラスメント

    ・ 職場におけるハラスメント防止のために(厚生労働省HP)
    ・ 2020年(令和2年)6月1日より、職場におけるハラスメント防止対策が強化されます!(PDF:2MB)

    ・ 職場におけるパワーハラスメント対策が事業主の義務になりました!
     ~セクシュアルハラスメント対策や妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント対策とともに対応をお願いします~(PDF:12MB)


 

女性活躍推進法

女性活躍推進取組状況

女性活躍推進法特集ページ(厚生労働省HP)


 

◆ 男女雇用機会均等法(厚生労働省HP)

男女雇用機会均等法が改正されました(平成29年1月1日施行)(厚生労働省HP)

ポジティブ・アクションに取り組まれる企業の方へ(厚生労働省HP)

女性労働者の母性健康管理について

働きながら妊娠・出産・育児をするあなたへ 職場でつらい思い、していませんか?

 
 

育児・介護休業法(厚生労働省HP)

育児・介護休業法が改正されました(厚生労働省HP)

・ 平成29年10月1日改正適用 育児・介護休業等に関する規則 その1:規則(Word:100KB) その2:労使協定(Word:152KB)
育児・介護休業等に関する規則の規定例(厚生労働省HP)
介護で仕事を辞める前にご相談ください!(PDF:139KB)

 

 

 
男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム労働法
 

 

 

◆ 次世代育成支援対策推進法(厚生労働省HP) 

平成29年4月1日からくるみん認定・プラチナくるみん認定基準・認定マークが改正されました(厚生労働省HP) 

次世代育成支援対策推進取組状況

従業員の子育てサポート企業(くるみん)取組事例集


 

労働契約法(厚生労働省HP)

無期転換ルール ハンドブック(PDF:2MB)

・ 無期転換ポータルサイト(厚生労働省HP)

 

 

◆ テレワーク普及促進

_ テレワーク普及促進関連事業(厚生労働省HP)

_ テレワーク総合ポータルサイト
 

_ 自営型テレワーク(在宅ワーク)について(厚生労働省HP)
_ HOME WORKERS WEB(自営型テレワークに関する総合支援サイト)

 

◆ 各種支援制度

_ 各種助成金制度
_ 「働き方・休み方改善コンサルタント」を活用してみませんか?
_ 男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム・有期雇用労働法、労働施策総合推進法に基づく
紛争解決援助制度のご案内
_ 個別労働紛争解決制度のご案内
_ 障害者虐待を防止するための法律・通報制度について


 

パンフレット(雇用環境・均等関係)

 厚生労働省HPにおいて、雇用環境・均等関係のパンフレットを掲載しています。
 以下のパンフレットを掲載していますので、ご参照ください。

 

男女雇用機会均等法 女性活躍推進法 育児・介護休業法
次世代育成支援対策推進法関係 パートタイム労働法 紛争解決援助制度
(男女雇均・育介・パート)
事業主の方への給付金関係
(両立支援等助成金等)
ポジティブ・アクション 男女間賃金格差
セクシュアルハラスメント 女子学生向け就活・キャリア教育 女性労働者の母性健康管理
仕事と不妊治療の両立 ファミリー・サポート・センター テレワーク(雇用型・自営型)


_ 厚生労働省HPへ
 

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