【無料です!】事業主のみなさま、「働き方・休み方改善コンサルタント」を活用してみませんか?
このようなお悩みはありませんか?
【社内のワーク・ライフ・バランスや、人材確保・健康確保のお悩み】
例えば・・・
【「助成金制度」活用についてのお悩み】
例えば・・・
例えば・・・
◆長時間労働を見直したい。 ◆年次有給休暇を取りやすくしたい。 ◆特別休暇制度を導入したい。 ◇育児・介護のために退職してしまう従業員がいる。 ◇取引先から短納期発注での「しわ寄せ」を受けている。 |
【「助成金制度」活用についてのお悩み】
例えば・・・
◆働きやすい職場作りのために、機器の導入・研修を受けさせるなどの取組を行いたい。 ◆「勤務間インターバル」制度を導入するために、機械・設備を導入して生産性を向上させたい。 |
社会保険労務士の資格を持つ「働き方・休み方改善コンサルタント」がアドバイスをいたします!
事業主みなさまのお悩みに、コンサルタントが訪問し(お電話・ご来室のご相談も可)、アドバイスや資料の提供を無料で行い、雇用管理改善のお手伝いをいたします。
また、コンサルタントは助成金の内容、申請方法等のご説明・ご相談に応じています。
助成金の種類により、申請締切日が異なりますので、お早めにご相談ください!
〇 リーフレットデータ(PDF:314KB)
また、コンサルタントは助成金の内容、申請方法等のご説明・ご相談に応じています。
助成金の種類により、申請締切日が異なりますので、お早めにご相談ください!
〇 リーフレットデータ(PDF:314KB)
申込み・お問い合わせ先
コンサルタントへの相談を希望される方は、下記連絡先にお電話でお申込みください。
群馬労働局 雇用環境・均等室 〒371-8567 群馬県前橋市大手町2-3-1 前橋地方合同庁舎8F TEL:027-896-4739 |