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雇用保険関係
事業主、社会保険労務士、労働保険事務組合の皆様へ
制度改正
- 事業主の皆さまへ 希望する離職者のマイナポータルに離職票を直接送付するサービスを開始します！(PDF:500KB)
- リーフレット「育児休業給付金の支給対象期間延長手続きが変わります」(PDF:465KB)
- リーフレット「育児休業給付金の支給対象期間延長の留意点」(PDF:455KB)
- 【入力用】延長事由認定申告書（PDF:1MB)
- 【手書用】延長事由認定申告書（PDF:1MB)
- 出生後休業支援給付及び育児時短就業給付が令和7年4月1日から創設されます。（厚生労働省ホームページ）
- 令和7年4月1日から高年齢雇用継続給付の支給率を変更します (PDF:910KB)
手続き全般
- 雇用保険の手続きはきちんとなされていますか！（厚生労働省ホームページ）
- 雇用保険関係の申請・届出への押印が不要となる手続きの範囲を拡大します！(PDF:657KB)
- 雇用保険関係の届出様式
- 雇用保険の給付金は、2年の時効の期間内であれば、支給申請が可能です（R7年4月版）(PDF: 350KB)
- 事業主等が添付書類省略の承認を受けるには
- 新たに会員になった社会保険労務士の方は、申出には届出実績が必要です！
- 雇用保険のしおり－事業主の事務手続きの手引き
電子申請関係
求職者の皆様へ
求職者給付
- 離職されたみなさまへ(R6.11月版)（PDF:1MB）
- 「給付制限期間」が短縮又は解除されます～令和7年4月1日から適用～(PDF:173KB)
- 令和7年4月以降に教育訓練等を受ける場合、給付制限が解除され、基本手当を受給できます (PDF:1MB)
- 雇用保険受給手続きをされた皆様へ
- 雇用保険手続きのご案内（ハローワークインターネットサービス）
- 政府職員失業者退職手当の追加給付について(PDF:57KB)
- 失業給付を受給していたご家族を亡くされた方へ(PDF:84KB)
- 被保険者の皆さまへ 離職票をマイナポータルで受け取れるようになります！ (PDF:658KB)
就職促進給付
教育訓練給付
- 教育訓練給付の電子申請が誰でも「可能」になります！（PDF:167KB)
- 2024年4月1日から教育訓練給付の支給申請がしやすくなります！（PDF:187KB)
- 令和6年10月から特定一般教育訓練給付金を拡充します(PDF:122KB)
- 令和6年10月から専門実践教育訓練給付金を拡充します(PDF:148KB)
その他
- 雇用保険の給付金は、2年の時効の期間内であれば、支給申請が可能です（R7年4月版）(PDF: 350KB)
- 雇用保険と老齢厚生年金の併給調整、国民健康保険料（税）の軽減措置の相談 (PDF:170KB)
