ハラスメント防止対策について

 

※ 以下の内容について、フリーランス・事業者間取引適正化等法(令和6年11月1日施行)に基づき、フリーランスの方の就業環境の整備に係る内容(育児介護等と業務の両立に対する配慮、業務委託におけるハラスメント対策等)を一部含めています(多言語版リーフレットを除く)。

職場におけるハラスメント対策の例(ダウンロードできます)

職場でのハラスメントでお悩みの方へ

その他関連情報

情報配信サービス

〒371-8567 前橋市大手町2丁目3番1号 前橋地方合同庁舎8・9階
〒371-0854 前橋市大渡町1丁目10番7号 群馬県公社総合ビル9階

©2000 Gunma Labor Bureau.All rights reserved.