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群馬労働局の取組トピックスコーナー

群馬労働局の取組トピックスコーナー

群馬労働局のお役立ち記事をご紹介します。

最新記事

2025年06月17日

バックナンバー

2025年05月30日		①職場における熱中症対策の強化について/②産業医による労働者の健康管理等を徹底しましょう/③令和7年度「両立支援等助成金」のご案内
2025年05月20日		①令和7年度労働保険の年度更新期間について/②令和7年度「業務改善助成金」のご案内/③その他「賃上げ」支援助成金のご案内
2025年04月25日		①働き方改革推進支援助成金の内容等が一部リニューアル！/②働き方改革推進支援助成金のその他のコースをご紹介します！
2025年04月09日		①群⾺県医療勤改センター（労務管理相談コーナー）/②⺟性健康管理指導事項連絡カード（⺟健連絡カード）を活⽤しましょう︕
2025年03月31日		働き方・休み方改善コンサルタントのご案内
2025年03月13日		①就活ハラスメント対策/②カスタマーハラスメント対策
2025年03月04日		①春の大型連休に休みをつなげてリフレッシュ。/②女性活躍推進法に基づく情報公表について
2025年02月10日		育児・介護休業法の改正ポイント（令和7年4月1日施行分）
2025年01月30日		フリーランスの取引に関する新しい法律がスタートしました︕
2025年01月08日		①中小企業退職金共済制度/②特別休暇導入促進
2024年12月20日		①不妊治療と仕事の両立のために/②使用者による障害者虐待をなくしましょう
2024年12月17日		①⼥性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」を受けましょう︕/②次世代育成⽀援対策推進法に基づく「くるみん認定」を受けましょう︕/③群⾺県特定最低賃⾦が令和6年12月28⽇から改正されます︕
2024年11月29日		①令和7年1月1日より、労働者安全衛生法関係の以下の報告は、電子申請による報告が義務化されます。/②電子申請義務化に当たって、「労働者死傷病報告」の様式が改正されました。/③勤労者財産形成促進制度
2024年11月20日		①12⽉はハラスメント撲滅⽉間です︕/②年末年始はたっぷり休んでリフレッシュ︕
2024年11月01日		①正社員と⾮正規雇⽤労働者の間の不合理な待遇差は禁⽌されています︕/②「群⾺働き⽅改⾰推進⽀援センター」が、事業主のお悩み解決を⽀援します︕
2024年10月10日		11月は「しわ寄せ」防止キャンペーン月間です
2024年09月30日		①次世代育成⽀援対策推進法に基づく⼀般事業主⾏動計画の策定/②⼥性活躍推進法に基づく⼀般事業主⾏動計画の策定・情報公表
2024年09月18日		①両立支援等助成金「育休中等業務代替支援コース」のご案内/②10月は「年次有給休暇取得促進期間」です/③群馬県最低賃金は 10月 4日から 985円に改正されます！/④最低賃金・賃金引き上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援施策！
2024年09月03日		令和6年度厚生労働省委託事業「労働契約等解説セミナー」が開催されます！
2024年08月20日		育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法の改正について
2024年07月30日		❶個別労働紛争相談の状況/❷群馬労働局総合労働相談コーナーのご案内
2024年07月16日		キャリアアップ助成金/副業・兼業の促進
2024年07月10日		テレワーク・⼈材確保等⽀援助成⾦（テレワークコース）
2024年06月26日		アルバイトの労働条件を確かめよう/自分らしい夏休みで素敵な体験をたくさんしよう
2024年06月12日		両立支援等助成金
2024年05月22日		業務改善助成金
2024年04月24日		母性健康管理措置/群馬県医療勤改センター
2024年04月10日		群馬働き方改革推進支援センター/働き方・休み方改善コンサルタント
2024年04月25日		働き方改革推進支援助成金