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■ 監督課
 

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重要なお知らせ

    労働条件相談「ほっとライン」

若者の「使い捨て」が疑われる企業等への取組(確かめよう 労働条件)

未払賃金立替払制度の概要
   

 

厳しい経営環境の下での労務管理のポイント

 

 

 

 

   

労働時間等設定改善法がスタートしました。

 

   

36協定で定める時間外労働及び休日労働について留意すべき事項に関する指針 

   

 

愛媛の適用事業場数及び適用労働者数

 

   

労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン

 

   

タダで残業してませんか?させてませんか?(賃金不払残業の解消を図るために講ずべき措置等に関する指針)

 

    高速乗合バス及び貸切バスの交代運転者の配置基準
     
 

 

 

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自分の労働条件をチェックしてみましょう!(労働者の方へ)

 

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よくある質問と答え

 

法定労働時間

賃金

就業規則

 

年次有給休暇

労働条件の明示

求人広告と違う労働条件

 

解雇の手続き

休憩

   
 

割増賃金

休日

   
 

届出様式

時間外労働

   

 

 

 ● 労働基準法のポイント

 

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