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労働基準監督官採用情報

労働基準監督官採用情報

採用情報

【　千葉労働局における直近3年間の採用実績　】

採用年度	採用人数
2022年度	7名
2023年度	8名
2024年度	6名

【　採用スケジュール　】

実施時期（令和7年）	実施項目
2月20日（木）～3月24日（月）	インターネット申込
5月25日（日）	第1次試験
6月17日（火）	第1次試験合格者発表日
7月8日（火）～7月11日（金）	第2次試験
8月12日（火）	最終合格者発表日
各局で決定	勤務を希望する労働局で採用面接

業務説明会

1次試験合格者発表後に2025年度労働基準監督官1次試験合格者向けの業務説明会を行います。
詳しくはこちら　

※2025年度説明会のご案内は、詳細が決まり次第掲載予定です。

令和7年2月4日に、冬の1day職場訪問を開催します！詳細はこちら

採用面接

令和7年8月13日以降、労働基準監督官採用試験最終合格者対象に行います。

※2025年度実施の面接のご案内は、詳細が決まり次第掲載予定です。

千葉労働局　労働基準監督官インタビュー動画

千葉労働局の若手監督官インタビュー動画を「千葉労働局公式YouTubeチャンネル」に掲載しました
　　　　こちらから　➡　【https://www.youtube.com/watch?v=QgdkEJS7aZY】

【　採用パンフレット　】

労働基準監督官採用試験

労働基準監督官（理工系区分）

【冬の1day職場訪問の開催について】

千葉労働局では、冬の1day職場訪問（労働基準監督官）を開催します。千葉県内は製造業や建設現場等への訪問の機会も多く、理系の方も文系の方も活躍しています！

　【1day職場訪問の内容】
　　○労働基準監督官の業務に関する説明
　　○採用試験・待遇・キャリアパスの説明
　　○監督署の見学
　　○労働災害調査のデモンストレーション
　　○監督官のウエア・フルハーネス着用体験
　　○若手労働基準監督官との座談会　　など
　　