総合労働相談コーナー
新型コロナウイルス感染症の拡大防止の観点から電話による相談を受け付けています。
「総合労働相談コーナー」では、労働条件・女性労働問題・募集採用・職場環境など、労働問題に関するあらゆる分野のご相談を専門の相談員が承ります。
相談無料、予約不要、秘密厳守で女性相談員もおりますので、安心してご相談下さい。
また、個々の労働者と事業主との紛争が増加していることから、都道府県労働局長の助言・指導制度、紛争調整委員会によるあっせん制度が整備されました。
個別労働関係紛争でお困りの方は、是非ご利用下さい。
最寄の相談コーナーはこちらです
相談日:月曜~金曜の9:30~17:00<祝日・年末年始を除く>
お問い合わせ先:雇用環境・均等部総合労働相談コーナー (愛知労働局三の丸庁舎分室)
「総合労働相談コーナー」では、労働条件・女性労働問題・募集採用・職場環境など、労働問題に関するあらゆる分野のご相談を専門の相談員が承ります。
相談無料、予約不要、秘密厳守で女性相談員もおりますので、安心してご相談下さい。
また、個々の労働者と事業主との紛争が増加していることから、都道府県労働局長の助言・指導制度、紛争調整委員会によるあっせん制度が整備されました。
個別労働関係紛争でお困りの方は、是非ご利用下さい。
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相談日:月曜~金曜の9:30~17:00<祝日・年末年始を除く>
「労働局長の行う助言・指導」とは
実際に紛争状態にある方々に個別労働関係紛争の問題点と解決の方向を労働局長が示すものです。
なお、これは、紛争当事者に一定の措置の実施を強制するものではありません。
「あっせん」とは
紛争当事者の間に第三者が入り、双方の主張の要点を確かめ、双方に働きかけ、場合によっては両者が採るべき具体的なあっせん案を提示するなど、紛争当事者間の調整を行うことにより、その自主的な解決を促進するものです。あっせん案はあくまで話し合いの方向性を示すものであり、その受諾を強制するものではありません。
お問い合わせ先:雇用環境・均等部総合労働相談コーナー (愛知労働局三の丸庁舎分室)
TEL:052-972-0266
詳細は厚生労働省のホームページをご覧下さい。 |