人材開発支援助成金（建設労働者認定訓練コース、建設労働者技能実習コース）について

人材開発支援助成金
　（建設労働者認定訓練コース、建設労働者技能実習コース）とは

（1）建設労働者認定訓練コース（厚生労働省ホームページ）
　　　①職業能力開発促進法による認定訓練を行った中小建設事業主または中小建設事業主団体に対して助成
　　　②雇用する建設労働者に有給で認定訓練を受講させた中小建設事業主に対して助成

 
　　
 
（2）建設労働者技能実習コース（厚生労働省ホームページ）
　　　雇用する建設労働者に有給で技能実習を受講させた建設事業主または建設事業主団体に対して助成
 
　　［重要なお知らせ］
　　　技能実習のうち、登録教習機関、登録基幹技能者講習実施機関、職業訓練法人又は指定教育訓練実施者
　　　職業訓練法人又は指定教育訓練実施者に全期間を通し委託して実施する場合は、計画届の届出は不要です。
　　

　　

　　　・参考様式
　　　　　別様式第3号技能実習委託契約書

　　　・計画届チェックリスト
　　　　　建設労働者技能実習コース（経費・賃金助成）計画届チェックリスト（建設事業主用）
　　　　　※登録教習機関、登録基幹技能者講習実施機関、職業訓練法人又は指定教育訓練実施者
　　　　　　 職業訓練法人又は指定教育訓練実施者に全期間を通し委託して実施する場合は、計画届の届出は不要です。

　　　・支給申請チェックリスト
　　　　建設労働者技能実習コース（経費・賃金助成）支給申請チェックリスト（建設事業主用）
　　　　（※）建設労働者技能実習コース（生産性向上助成）支給申請チェックリスト（建設事業主用）
　　　　※生産性向上助成は、令和4年度までに計画届を提出した場合、及び令和4年度までに技能実習を開始した場合に適用される経過措置です。

※　申請様式に加え、いずれのコースも以下のものを必ず提出してください。
　　・支給要件確認申立書（共通要領　様式第1号）　←支給申請の際、必ず提出して下さい。
　　・支払方法・受取人住所届　←初回申請、振込口座等変更の際に提出して下さい。