- 徳島労働局 >
- ニュース&トピックス >
- 報道発表資料 >
- 2026年度 >
- 令和7年に実施した定期監督等の結果を公表します
令和7年に実施した定期監督等の結果を公表します
~ 66.6%の事業場に労働基準関係法令違反があり是正を指導 ~
徳島労働局(局長 亀井崇)では、令和7年に管内の4つの労働基準監督署が実施した定期監督等の結果について取りまとめましたので、公表します。
徳島労働局では、今後も、労働基準関係法令違反の疑いがある事業場に対して監督指導を実施するとともに、法令などの丁寧な周知啓発に努め、安全で健康に働くことができる環境の整備に向けた取組を実施していきます。
報道発表資料
資料1 監督指導の一般的な流れ
資料2 定期監督等における主な違反の事例
資料3 定期監督等の結果の詳細
参考資料1 時間外労働の上限規制
参考資料2 リーフレット「労務管理の「困った!」を解決 私たちが重点的にサポートします」
参考資料3 パンフレット「時間外労働や休日労働をさせる場合には「36(サブロク)協定」が必要です」
この記事に関するお問い合わせ先
労働基準部 監督課 TEL:088-652-9163
徳島労働局では、今後も、労働基準関係法令違反の疑いがある事業場に対して監督指導を実施するとともに、法令などの丁寧な周知啓発に努め、安全で健康に働くことができる環境の整備に向けた取組を実施していきます。
報道発表資料
資料1 監督指導の一般的な流れ
資料2 定期監督等における主な違反の事例
資料3 定期監督等の結果の詳細
参考資料1 時間外労働の上限規制
参考資料2 リーフレット「労務管理の「困った!」を解決 私たちが重点的にサポートします」
参考資料3 パンフレット「時間外労働や休日労働をさせる場合には「36(サブロク)協定」が必要です」
この記事に関するお問い合わせ先
労働基準部 監督課 TEL:088-652-9163







