境港市初!三光 株式会社にて「くるみん」認定通知書交付式を行いました

「くるみん」認定とは

次世代育成支援対策推進法では、子育てサポート企業として育児休業取得率などの要件を満たした事業主を「くるみん」企業に認定しています。

 この度、境港市の三光 株式会社が「くるみん」企業に認定され、令和8年2月10日、鳥取労働局 雇用環境・均等室長が認定通知書を交付しました。
2025年度基準(※)の認定は県内初めてとなります。

 三輪代表は、「生産性の向上および効率的な業務を行うために各部の事務担当者が出席し、意見交換を行い、業務のムダをなくしていく連絡会議を開催している。会社全体として、生産性を高めることにより、短時間勤務などの制度が利用しやすい環境を整えていきたい。」と述べられていました。

くるみん認定企業のご紹介(三光 株式会社)

(※)2025年度基準
 令和6年4月1日法改正により、令和7年4月1日以降くるみん認定基準が変更されました。男性の育休取得率、女性の育休取得率、残業時間について基準が高くなりました。
 詳しくは次世代育成支援対策推進法の改正に伴い、くるみん認定、プラチナくるみん認定の認定基準等が改正されます(令和6年12月作成)を参照ください。
   


(左:岡田 雇用環境・均等室長、右:三輪 代表取締役社長)


(三光 株式会社のみなさま)

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