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「男女間賃金差異分析ツール」を公開しました
厚生労働省では、主に中小企業向けに男女間賃金差異の要因を分析できる簡易なツールとして「男女間賃金差異分析ツール」を作成し、このたび公開しました。
男女間賃金差異の要因を分析することは女性活躍に関する課題分析やより効果的な女性活躍の取組につながります。
厚生労働省では本ツールを活用いただけるよう広く周知を行い、企業における女性活躍の一層の取組を促進していきます。
「男女間賃金差異分析ツール」の入手方法
女性活躍推進法特集ページ(厚生労働省ホームページ)からダウンロードしてご利用ください。
女性活躍推進法特集ページ(えるぼし認定・プラチナえるぼし認定)|厚生労働省
男女間賃金差異の要因を分析することは女性活躍に関する課題分析やより効果的な女性活躍の取組につながります。
厚生労働省では本ツールを活用いただけるよう広く周知を行い、企業における女性活躍の一層の取組を促進していきます。
「男女間賃金差異分析ツール」の入手方法
女性活躍推進法特集ページ(厚生労働省ホームページ)からダウンロードしてご利用ください。
女性活躍推進法特集ページ(えるぼし認定・プラチナえるぼし認定)|厚生労働省
問い合わせ
この記事に関するお問い合わせ先
鳥取労働局
- 雇用環境・均等室
- 指導担当 TEL : 0857-29-1709