12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です！

　厚生労働省では、ハラスメントのない職場づくりを推進するため、年末に向けて業務の繁忙等により、ハラスメントが発生しやすいと考えられる12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定めています。
　鳥取労働局においても、月間を中心にハラスメント対応特別相談窓口を開設し、職場におけるパワーハラスメント、セクシュアルハラスメント及び妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメントの相談はもとより、取引先や顧客等からの著しい迷惑行為（いわゆるカスタマーハラスメント）に関する相談、就職活動中の学生等からのハラスメントに関する相談及び新型コロナウイルス感染症に関連した職場におけるいじめ・嫌がらせに関する相談等に対応します。
　事業主はハラスメント防止に関する雇用管理上の措置を行う必要があります。事業所向けにハラスメント対策に関するオンラインセミナーを12／2(金)に開催しますので、ご活用ください。
 
【ハラスメント悩み相談室】
電話相談・メール相談が可能です。
ハラスメント悩み相談室 
 
【ハラスメント対応特別相談窓口】
期 間 令和4年12月1日(木)～令和4年12月28日(水)
場   所 ：鳥取市富安2丁目89－9 鳥取労働局2階
受付時間：8時30分～17時15分（土日・祝日を除く）
お問合せ先 ： ☎ 0857－29－1709
ハラスメント対応特別窓口を開設します！
職場のハラスメント撲滅月間ポスター
鳥取労働局オンラインセミナーのご案内