本説明会では、令和8年10月1日に施行される改正労働施策総合推進法により、すべての事業主に義務付けられるカスタマーハラスメント対策及び求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止措置の概要について説明します。

また、同日施行のパートタイム・有期雇用労働法施行規則等の改正に伴い、「同一労働同一賃金ガイドライン」が改正されることから、その主な改正内容についても説明します。
さらに、「カスタマーハラスメントへの対応」と題し、弁護士による講演を実施します。講演では、カスタマーハラスメントの判断基準、企業に求められる社内体制整備のポイント、発生時の具体的な対応方法について、企業リスクや関連判例を踏まえながら、わかりやすく解説します。

日程等は以下のとおりです。

• 日 時：令和8年8月21日（金）14：00～16：00
• 会 場：とりぎん文化会館 第1会議室（参集、オンライン併用）

　　　　鳥取市尚徳町101番地5

• 参加費：無料

「あかるい職場応援団」（厚生労働省が運営するポータルサイト）からお申込みください。
https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/countermeasure/briefing_session/#tottori

詳細はリーフレットをご確認ください
カスハラ対策、同一労働同一賃金ガイドライン改正等説明会

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