1．出生時両立支援コース

 ●概要
両立支援等助成金のご案内  リーフレット（2023年度）
両立支援等助成金支給申請の手引き パンフレット（2022年度　※2023年度作成準備中）


●2023年度の変更点
令和5年度4月からの変更点に係るリーフレット

 ●申請期限
・第1種：対象労働者の育児休業が終了した日の翌日から2か月以内
・第2種：要件を満たす事業年度の翌事業年度の開始日から起算して6か月以内　※第1種を受給した事業主のみ

●経過措置
令和5年度の制度が適用される支給申請は以下の場合です。
・第1種：令和5年4月1日以降に対象労働者の育児休業が開始した場合
・第2種：令和5年4月1日以降に支給要件を満たした場合

上記以前の場合、経過措置により令和4年度以前の制度が適用されます。
（令和4年度の要件で申請する際の様式については、令和4年度の様式を利用してください）

●支給申請書
各申請様式等はこちらのページに掲載しています。(厚生労働省HPリンク)

●提出書類一覧
A．第1種
B．第2種
※なお上記のほかに、支給要件の確認のため、必要に応じて追加で書類を求める場合があ
ります。

●支給要領
両立支援等助成金（出生時両立支援コース）支給要領はこちら
両立支援等助成金（出生時両立支援コース）Q＆Aはこちらのページで随時更新しています。

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