2．両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）

●対象
中小企業事業主

●概要
以下のいずれかに該当する取組を実施した場合に対象となる助成金です。
・「介護支援プラン」を作成し、プランに基づき労働者の円滑な介護休業の取得・復帰を行う
・「介護支援プラン」を作成し、プランに基づき仕事と介護の両立に資する制度を導入し利用させる
・介護休業や短時間勤務を行う労働者の業務を代替する体制の整備を行う

・両立支援等助成金支給申請の手引きパンフレット（2025年度版）
・両立支援等助成金支給申請の手引きパンフレット（2024年度版）

・両立支援等助成金リーフレット（2025年度版）

●申請期限
・介護休業：対象労働者の介護休業が終了した日の翌日から起算して、3か月が経過する日の翌日から2か月以内

・介護両立支援制度： 対象労働者の介護両立支援制度の利用が合計20日又は60日を経過する日の翌日から起算して、1か月が経過する日の翌日から2か月以内
※「法を上回る介護休暇制度」または「介護サービス費用補助制度」を取り入れた場合は、利用期間が6か月を満たす日の翌日から起算して、1か月が経過する日の翌日から2か月以内

・業務代替支援：「新規雇用」と「手当支給等（介護休業）」の場合は、対象労働者の介護休業が終了した日の翌日から2か月以内。「手当支給等（短時間勤務）」の場合は、対象労働者の短時間勤務が終了した日の翌日から2か月以内。

●支給申請書
申請様式等は下記リンクにて掲載しています。
・令和7年度申請様式等

●提出書類一覧
「支給要領」や「手引き パンフレット」に記載がございますのでご確認ください。 
※なお上記のほかに支給要件確認のため、必要に応じて追加で書類を求める場合があります

●支給要領等
・両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）支給要領
・両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）Q＆A（随時更新しています）
・両立支援等助成金（共通事項）Q＆A（随時更新しています）


 各コース一覧・問い合わせ先
仕事と家庭の両立に関する助成金（両立支援等助成金）