求人申込み開始日	6月1日（土）以降（ハローワーク府中窓口は6月3日（月）以降）
求人票交付（返戻）	7月1日（月）以降 → 企業による学校への求人活動開始

推薦開始時期	9月5日（木）以降 （各校教員から応募書類が届く初日）
選考開始時期	9月16日（月）以降 （この日より前に面接等の選考は禁止）

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高校生の採用活動については、適正なルールに沿って行っていただく必要があります。
　 下記説明会に参加いただくか、東京労働局ホームページの説明動画を必ず視聴してからの申し込みをお願いします。

• 「令和6年度 新規学卒求人申込み説明会」開催のお知らせ[ハローワーク府中]
• 新規学校卒業者の採用について（説明動画）[東京労働局]

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令和6年6月1日（土）
※ハローワーク府中 窓口は6月3日（月）8：30以降になります。

1. 求人者マイページ（インターネットからお申込みできます。）
2. ハローワーク府中 3階 事業所部門 窓口（平日8：30～16：00）
3. 郵送

• 求人者マイページを開設すると、求人をインターネットからお申し込みできます。
• 今までにハローワークへ学卒求人かフルタイム求人を提出したことがある場合は、「転用」することで、過去の求人票のデータを活用して比較的容易に申し込みできます。
  （下記ガイドブックの15Pを参考にしてください。）

• 求人者マイページ 操作ガイドブック「転用方法」抜粋版［PDF形式：3.3MB］
• 求人者マイページ 操作ガイドブック［PDF形式：17.4MB］

• 求人者マイページを未開設の場合は、下記フローチャートに沿って開設のうえ、求人者マイページからお申し込みください。

• 求人者マイページを活用しませんか？ ［PDF形式：563KB］
• 求人者マイページからの求人申し込み フローチャート［PDF形式：417KB］

申込み方法毎に必要な書類が異なります。
下記「高卒求人の申込みに必要な書類一覧」を参考にしてください。

• 高卒求人の申込みに必要な書類一覧［PDF形式：617KB］

ダウンロードしてお使いください。

• ①求人申込書(高卒)［PDF形式：129KB］
• ② 高卒求人申込みに係るチェックリスト※ハローワーク府中様式［DOCX形式：21KB］
• ③ 推薦依頼高校一覧［XLS形式：32KB］
• ④ 応募前職場見学実施予定表［XLSX形式：16KB］
• ⑤ 令和5年3月中学・高校卒就職者の就業状況報告［XLSX形式：23KB］

• 求人票の見方のポイント【高卒用】［PDF形式：1.3MB］
• 求人申込書の書き方のポイント【高卒用】［PDF形式：1.4MB］
• 青少年雇用情報の書き方のポイント［PDF形式：513KB］

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1. 内容を審査のうえ求人票を作成します。（内容確認のご連絡をする場合があります。）
2. 7月1日以降、求人票を交付します。同時に、求人票が「高卒就職情報WEB」に公開されます。
3. 求人活動は7月1日以降可能となります。

• 求人票を受け取ってから活動を始めてください。
• 必ず「ハローワークの受理印を押印した求人票」を使用してください。
• 6月中の学校訪問・職場見学・企業説明会等の求人活動は禁止です。厳守してください。

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1. 窓口交付　 7月1日（月）以降 ハローワーク府中3階 事業所部門　　平日 8：30～16：00
2. 郵　　送　 7月1日（月）以降到着で発送

7月1日（月）交付 ： 6月14日（金）16時 申込み分まで とさせていただきます。
⇒以後申込分は求人票作成完了後、随時郵送で交付します。
（窓口交付希望の場合は準備でき次第連絡いたします。）

• 求人申込時に、上記「1」又は「2」のどちらの交付方法を希望するかお伝えください。
• 求人者マイページから申込みの際は「ハローワークへのメッセージ」に「1」又は「2」を明記してください。

もしくは、担当宛てにメールでお知らせください。

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採用内定のあった月ごとに、各月末日の状況を「令和6年度 新規高卒者採用内定状況報告書」にて 下記担当までお知らせください。（9月末日分から）

• 令和6年度 新規高卒者採用内定状況報告書［XLSX形式：24KB］

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令和6年4月1日より、求人票に明示する労働条件が新たに3点追加されます。
　大卒求人票は令和6年4月1日以降に一斉公開となりますので、お申込み時は下記リーフレットを参照に、新たに明示する3点を必ず記載してください。

• 求人票に明示する労働条件が新たに3点追加されるのでご留意ください！［PDF形式：892KB］

「オワハラ」とは、企業などが新規学校卒業者等の採用において、内定や内々定を行うことと引き換えに、学生の意思に反して他の企業などへの就職活動の終了を強要するようなハラスメント行為です。青少年に対する公平かつ公正な就職機会の提供の観点から、そのような行為がないようご注意ください。

• 学生の職業選択の自由を侵害する「オワハラ」は行わないでください！！［PDF形式：931KB］

例年、面接時に出身地や家族状況等について質問をする、あるいは独自のエントリーシートに記載させるなど、就職差別につながるおそれのある不適正な事象が発生しているところです。

下記動画、資料を参考に「応募者の適性と能力に基づいた公正な採用選考」が行われるようお願いいたします。（採用選考に関わる全ての方々で共有してください。）

• 新規学校卒業者の採用について、公正な採用選考（説明動画）[東京労働局]
• 公正な採用選考・公正採用選考人権啓発推進員制度[東京労働局]
• 公正採用選考特設サイト[厚生労働省]

• 冊子 「‘24 新卒者募集のために」［PDF形式：15.4MB］
• 冊子 「採用と人権2024」［PDF形式：5.2MB］
• 「STOP！ 違反質問！」（令和5年度版）［PDF形式：902KB］
• 「採用選考を行う企業の皆様へ」（令和5年度版）［PDF形式：1.6MB］
• 「ご存じですか 採用面接でのその質問・・・実は不適切です」（令和5年度版）［PDF形式：1.6MB］

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ハローワーク府中　事業所部門　学卒担当
〒183－0045　 府中市美好町1－3－1（3階）
電話：042-336-8650
FAX：042‐362-0330
E-mail：1320jigyosho02@mhlw.go.jp

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