最低工賃

◇家内労働法の概要

　家内労働法は、家内労働者の生活の安定を目的として、家内労働者の労働条件の向上を図る上で、最も基本的な事柄について定められています。

 

◇家内労働手帳の交付と記入

　委託者は、家内労働者に工賃の支払方法等の委託条件を明示した家内労働手帳を交付し、その手帳には、委託する物品の数量、工賃の単価、受領した物品の数量、工賃の支払日、支払工賃総額等をその都度記入しなければなりません。
　家内労働手帳に記入すべき事項、記入する時期、 モデル様式については、厚生労働省ホームページに記載されています。 

 

◇工賃の支払の確保

(1)工賃は、原則として、現金で、その全額を支払わなければなりません。

　 家内労働者の同意がある場合には、銀行等への振込によって支払うことも可能です。

(2)工賃は、家内労働者から製品を受け取ってから1か月以内に支払わなければなりません。ただし、毎月一定期日を工賃(計算の)締切日として定めている場合は、その工賃(計算の)締切日から1か月以内とされています。

 

◇最低工賃制度

　最低工賃とは、ある物品について、その一定の単位ごとに工賃の最低額を決めるものです。 厚生労働大臣又は都道府県労働局長は、一定の地域内で一定の業務に従事する工賃の低い家内労働者の労働条件を改善するために必要があると認めるときは、審議会の意見を聴いて、家内労働者と委託者に適用される最低工賃を決定することができます。最低工賃が定められている業種・地域にあっては、委託者は最低工賃額以上の賃を支払わなければなりません。

 

◇安全及び衛生の確保

　委託者は、仕事による災害を防止するために必要な措置をとらなければなりません。
　家内労働者は、機械による危険、有害物による危害を防止するための必要な措置をとらなければなりません。

 

◇届出

(1)委託状況届の提出

　委託者は、委託する仕事の内容や家内労働者数などについて、毎年4月1日現在の状況について4月30日までに、委託者の営業所を管轄する労働基準監督署に届け出なければなりません。
　→様式第2号　 委託状況届 [27KB]　 家内労働者に発注する委託者の皆様へ [751KB]

(2)家内労働者死傷病届の提出

　委託者は、家内労働者又は補助者が委託した業務に関し、負傷したり疾病にかかったりして、4日以上仕事を休んだり死亡した場合には、速やかに委託者の営業所を管轄する労働基準監督署に届け出なければなりません。
　→様式第3号　家内労働死傷病届(Excel 28kB) 
 

◇帳簿の備付け
　委託者は、家内労働者の氏名や工賃支払額などを記載した帳簿を備え付けておかなければなりません。また、この帳簿は最後に記入した日から5年間保存しなければなりません。

この記事に関するお問い合わせ先
　徳島労働局労働基準部賃金室
　　電話：088-652-9165
　　E-mail：chinginshitsu-tokushimakyoku@mhlw.go.jp