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徳島労働局長とベストプラクティス企業等との意見交換を実施しました
令和6年11月14日(木)、徳島地方合同庁舎6階会議室において、竹中労働局長とベストプラクティス企業等との意見交換を実施しました。
建設業においては、人手不足が進行しており、さらに2024年4月から時間外労働の上限規制が適用されていることから、過重労働解消に向けた機運の醸成を図ることが肝要となっています。
このため、職場環境の整備に積極的に取り組んでいる「株式会社西村建設」様の取組内容をご紹介させていただくとともに、局長との意見交換には、監督官庁であり発注者でもある「国土交通省四国地方整備局」、「徳島県県土整備部建設管理課」様にも参加いただきました。
概要
1 株式会社西村建設の取組
2 徳島県の対応
3 国土交通省四国地方整備局からの意見
4 意見交換
5 徳島労働局長からのコメント
建設業においては、人手不足が進行しており、さらに2024年4月から時間外労働の上限規制が適用されていることから、過重労働解消に向けた機運の醸成を図ることが肝要となっています。
このため、職場環境の整備に積極的に取り組んでいる「株式会社西村建設」様の取組内容をご紹介させていただくとともに、局長との意見交換には、監督官庁であり発注者でもある「国土交通省四国地方整備局」、「徳島県県土整備部建設管理課」様にも参加いただきました。
概要
1 株式会社西村建設の取組
2 徳島県の対応
3 国土交通省四国地方整備局からの意見
4 意見交換
5 徳島労働局長からのコメント