「改正育児・介護休業法、フリーランス新法等実務ポイント説明会」を開催します

　男女ともに仕事と育児・介護を両立できるようにするため、子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置の拡充、育児休業の取得状況の公表義務の対象拡大や次世代育成支援対策の推進・強化、介護離職防止のための仕事と介護の両立支援制度の強化等の措置を盛り込んだ「改正育児・介護休業法」が令和7年4月より順次施行予定となっております。
　また、令和6年11月からは、フリーランスの⽅が安⼼して働ける環境を整備するため、フリーランスの⽅と発注事業者の間の取引の適正化及び就業環境の整備を図ることを⽬的とした法律である「フリーランス・事業者間取引適正化等法」が施行されています。
　徳島労働局では、これらの内容が各事業所において徹底されるよう、法律の内容や実務上のポイントについて説明会を開催します。

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