「同一労働同一賃金、育児・介護休業法等実務ポイント説明会」を開催します！

　令和4年10月28日に閣議決定された「物価高克服・経済再生実現のための総合経済対策」において、賃上げの促進に向けて「非正規雇用労働者の待遇の根本的改善を図るため、同一労働同一賃金の遵守を一層徹底する」ことが盛り込まれたことから、各事業所においては、非正規雇用労働者の待遇改善に向けて、同一労働同一賃金の考え方についてご理解いただき、取組を進めていただく必要があります。　
　また、令和4年4月から改正育児・介護休業法が順次施行されていますが、男女ともに仕事と育児を両立することができる職場環境の整備に向けて、引き続き取り組みを進めていただく必要があります。
　徳島労働局は、これらの内容が各事業所において徹底されるよう、法律の内容や実務上のポイントについて説明を行うため、別添チラシのとおり説明会を開催します。

　←クリックするとチラシをダウンロードすることができます。

■　報道発表資料

■　説明会チラシ

■　（リーフレット）パートタイム・有期雇用労働法で正社員と非正規雇用労働者の間の不合理な待遇差は禁止されています

■　（リーフレット）改正育児・介護休業法対応状況チェックリスト

 

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  この記事に関するお問い合わせ先

  徳島労働局

  雇用環境・均等室　TEL　652-2718