12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です

厚生労働省では、年末に向けて業務の繁忙等によりハラスメントが発生しやすいと考えられる12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定め、ハラスメント防止の必要性及び法令に基づき必要となる取組について周知を行うこととしています。

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　　　　　　　　　　　　　● パワハラ編
　　　　　　　　　　　　　● セクハラ編
　　　　　　　　　　　　　● マタハラ編　

また、本期間中に、徳島労働局に「ハラスメント対応特別相談窓口」を設置し、パワーハラスメント、セクシュアルハラスメント及びマタニティハラスメント等のハラスメントに係る相談に対応することとしています。

記者発表資料

◆ ハラスメント対応特別相談窓口を開設します！
　　

◆ 2020年（令和2年）6月1日から、職場におけるハラスメント防止対策が強化されました！