労働基準法関係

雇い入れ・退職関係

貯蓄金・賃金関係

労働時間関係

就業規則・寄宿舎規則関係

法定帳簿その他届出関係

法改正(働き方改革)に基づく新様式

ア  フレックスタイム制に関する協定届
 清算期間が1箇月を超えるフレックスタイム制に関する協定届
    様式第3号の3 (Word)
イ  時間外・休日労働に関する協定届
(ア)限度時間以内で時間外・休日労働を行わせる場合(一般条項)
    様式第9号 (Word)
(イ)限度時間を超えて時間外・休日労働を行わせる場合(特別条項)
    様式第9号の2 (Word)
ウ  新技術・新商品の研究開発業務(適用除外)
   新技術・新商品の研究開発業務に従事する労働者に時間外・休日労働を行わせる場合
    様式第9号の3 (Word)
エ  適用猶予事業・業務(建設事業、自動車運転の業務、医師等)
(ア)適用猶予事業・業務に従事する労働者に時間外・休日労働を行わせる場合
    様式第9号の4 (Word)
(イ)事業場外労働に関する協定の内容を付記して届け出る場合
    様式第9号の5 (Word)
(ウ)労使委員会の決議届として届け出る場合
    様式第9号の6 (Word)
(エ)労働時間等設定改善委員会の決議届として届け出る場合
    様式第9号の7 (Word)
オ  高度プロフェッショナル制度関係
(ア)高度プロフェッショナル制度に関する決議届
    様式第14号の2 (第34条の2第1項関係) (Word)
(イ)高度プロフェッショナル制度に関する報告
    様式第14号の3 (第34条の2の2第1項関係) (Word)

この記事に関するお問い合わせ先

労働基準部 監督課  TEL:088-652-9163

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