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労働条件・労働契約
1.従業員を雇う際のルールについて
2．労働時間・休日
3．労働条件・労働契約
お知らせ
2．労働時間・休日
3．労働条件・労働契約
| 2024年11月11日 | 労働基準関係法令違反に係る公表事案 |
| 2024年09月20日 | 過重労働解消のためのセミナーのご案内（沖縄会場は令和6年12月13日（金）開催） |
| 2024年09月20日 | 就業環境整備・改善支援オンラインセミナーのご案内 |
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| 2024年08月08日 | 建設業の「働き方」が変わります！ |
報道発表資料
| 2024年10月29日 | 「過重労働解消キャンペーン」を実施 ～12月3日（火）に「過労死等防止対策推進シンポジウム」を開催します～ |
| 2024年10月29日 | 長時間労働が疑われる事業場に対する令和5年度の監督指導結果を公表します |
| 2023年10月31日 | 長時間労働が疑われる事業場に対する令和4年度の監督指導結果を公表します[3.7MB] |
| 2023年10月31日 | 「過重労働解消キャンペーン」を実施 ～12月5日(金)に「過労死等防止対策推進シンポジウム」を開催します～[6.9MB] |
| 2022年11月25日 | 「ベストプラクティス企業への職場訪問」の決定及び「過労死等防止対策推進シンポジウム」の開催 |
| 2022年03月02日 | 3月は「沖縄労働局 労働条件明示・書面交付強化月間」です。 |
| 2021年12月09日 | 沖縄労働局長がベストプラクティス企業への職場訪問を実施 |
| 2021年11月30日 | 「過労死等防止対策推進シンポジウム」の開催、「ベストプラクティス企業への職場訪問」の決定 |
| 2021年04月08日 | 「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンの実施について |
| 2020年10月27日 | 「過重労働解消キャンペーン」を実施～11月は「過労死等防止啓発月間」です～ |
| 2020年05月20日 | 令和元年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果 |
| 2020年05月14日 | 職場における新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向けて電子申請の利用を勧奨しています |
| 2019年07月10日 | 夏休みに向け高校生等のアルバイトトラブル防止のための要請 |
新着情報
| 2019年08月22日 | 9月27日（金）過重労働解消セミナー「新しい時代に人々が求めている職場とは？」 |
| 2019年03月04日 | 36協定、労働条件通知書の通知・啓発について |
| 2019年01月18日 | 「荷主と運送事業者の協力による取引環境と長時間労働改善に向けたセミナー」を開催します。 |
| 2019年01月16日 | 労働基準監督官行動規範を策定しました |
| 2018年10月31日 | 「過重労働解消キャンペーン」を実施～11月は「過労死等防止啓発月間」です～ |
| 2018年03月07日 | 5月1日と2日を休むと9連休に！！《仕事休もっ化計画》 |
| 2017年02月24日 | 平成29年1月29日、労働時間の適正な把握のための使用者向けの新たなガイドラインを策定しました。 |
| 2016年09月15日 | 「有期契約労働者の無期転換ポータルサイト」が開設されました |
| 2015年10月20日 | 労働契約法に基づく「無期転換ルール」への対応について ～「無期転換制度の導入事例」を公表します～ |
| 2014年09月10日 | 勤務地などを限定した「多様な正社員」の円滑な導入・運用のために |
| 2014年06月30日 | 労働時間等設定改善推進助成金【中小企業主団体向け】（厚生労働省サイト） |
| 2014年06月30日 | 職場意識改善助成金のご案内【中小企業事業主向け】（厚生労働省サイト） |
| 2014年06月30日 | 働き方・休み方改善ハンドブック（厚生労働省サイト） |
| 2013年08月09日 | 「モデル就業規則」はこちらからです |
| 2013年04月24日 | 就業規則等のフロッピーディスクによる届出ができなくなります。 |
