外国人の就業について

　就労を目的として我が国に入国、在留する外国人が増加していますが、これに伴って「労働条件が約束と違う」、「賃金を支払ってもらえない」など外国人労働者をめぐるトラブルが増加しています。
  また、外国人労働者の労災事故も発生していますが、不法就労などを背景として労災事故を隠すケースも跡を絶ちません。
  外国人労働者を雇用する場合は、あらかじめ、本人が適法に就労することのできる在留資格を有する者であるか確認することはもちろんですが、これと併せて、労働基準法などの関係法令が適用されることを十分認識し、労務管理や安全衛生教育を適正に行うことが大切です。

　長野労働局では、外国人労働者の方の労働条件についての相談に応じるために「外国人労働者労働条件相談コーナー」を設けていますので、ご利用ください。    

　また、就業を希望する外国人の方のために、長野・松本・上田・飯田・伊那・諏訪の各ハローワークには「外国人雇用サービスコーナー」を設けて通訳のできる専門の相談員が下表のとおり相談に応じているほか、最寄りのハローワークにおいても職業相談を行っていますのでお気軽にご利用ください。