新型コロナウイルス感染症関連特別ページ

                                                           【令和2年3月31日時点】
 
 熊本労働局では、2月14日(金)から「新型コロナ感染症の影響による特別労働相談窓口」を開設しています。
  新型コロナ感染症の影響による解雇、休業、雇用調整助成金等の労働に関するご相談がありましたら、以下の窓口 へお問い合わせください。


 1  「新型コロナ感染症の影響による特別労働相談窓口」
    ● 開設場所:総合労働相談コーナー(熊本労働局雇用環境・均等室内)
       住 所:熊本市西区春日2丁目10-1熊本地方合同庁舎9階
         電話 096-352-3865 (直通)
         労働者の方からの「企業が有給の特別休暇を導入してくれない」等のご相談も受け付けております。
  ● 熊本労働基準監督署 総合労働相談コーナー
     電話  096-362-7100 
        開設時間:午前8時30分~午後5時00分(土、日、祝日、年末年始を除く) 
 
 2 雇用調整助成金に関する相談窓口は以下のとおりです。(開設時間は同じ)
   ●  開設場所:熊本労働局職業対策課分室
       電話 096-312-0086 (直通)
   ●  熊本公共職業安定所 雇用促進部門
   電話 096-371-8307 (直通)
   厚生労働省雇用調整助成金ホームページサイト
   【リーフレット】 新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ雇用調整助成金の特例を拡大します。

 3  小学校等が臨時休業した場合等の保護者の休暇取得支援(新たな助成金制度)の受付を開始しました
       小学校等の臨時休業により保護者が休職した場合等に、非正規雇用の方を含め。労働基準法の年次有給休暇と
       は別に、有給休暇を取得させた企業に対する助成制度を創設しました。
   【新型コロナウイルス感染症による小学校等休業対応助成金】関する厚生労働省HP

   【新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金・支援金】の延長について
   厚生労働省(3月31日発表)
  
   小学校等の臨時休業に伴う保護者の休暇取得支援のための新たな助成金手続きについて
  ● 具体的な申請手続きについては、下記の資料をご確認ください。(対象者に係る区分にご注意願います)
    ★ 支給申請書・支給申請手続等のご案内  ★ 支給申請書等の記載例
   
    ★ 助成金の申請に係るリーフレット  ★ Q&A

  ● 雇用保険被保険者用(新型コロナウイルス感染症小学校休業等対応コース)
    【助成金申請様式等】
    ① 様式第1号 ② 様式第2号(有給休暇取得確認書) ③ 様式第3号(支給要件確認申立書)
    ④ 様式第4号(支払方法・受取人住所届)  ⑤ 支給要領 

     ● 雇用保険被保険者以外用(新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金)
    【助成金申請様式等】
    ① 様式第1号 ② 様式第2号(有給休暇取得確認書)  ③ 様式第3号(支給要件確認申立書)
          ④ 様式第4号(支払方法・受取人住所届) ⑤ 支給要領
 
 ※注意)申請にあたり、事前に上記手続等のご案内及び要領等をご確認のうえ記入例等を参考にご申請願います。 
   
4  小学校等の臨時休業に対応する保護者支援金の創設(委託を受けて個人で仕事をする方向け)について
    【支援金申請様式等】
   ① 様式第1号 ② 様式第2号 ③ 様式第3号  ④ 支給要領
   ⑤ 支給申請書の記入例等  ⑥ リーフレット ⑦ Q&A

 ※ 助成金・支援金の申請は先は、いずれも右記まで提出願います。「学校等休業助成金・支援金受付センター」

 ※ 上記についてのお問い合わせは
   小学校等の臨時休業に対応する保護者支援等に関するコールセンターの設置を開始します
        <学校等休業助成金・支援金等相談コールセンター>
         ☎ 0120-60-3999   受付時間:9:00~21:00(土日・祝日含む)     

  【ご注意願います】 新型コロナウイルス感染症に関して厚生労働省を装った詐欺にご注意ください。
   
5 新型コロナウイルス感染症に係る時間外労働等改善助成金(テレワークコース、職場意識改善コース)の特例的
   な
コースの申請受付開始について
      
今般の新型コロナウイルス感染症対策として、新たにテレワークを導入し、又は特別休暇の規定を整備した
       中小企業事業主を支援するため、既に今年度の申請の受付を終了していた時間外労働等改善助成金(テレ
       ワークコース、職場意識改善コース)の特例的なコースを新たに設定しました。
 ● 新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワークコース
   <問合せ先>  テレワーク相談センター   https://www.tw-sodan.jp/
   電話:0120-91-6479 ※ お電話がつながりにくい場合は、電話03-5577-4720又は03-5577-4743

 ● 職場意識改善特例コース
   <問合せ先>  熊本労働局雇用環境・均等室 (096-352-3865)

  ☆  新型コロナ感染症に関連して、労働者が安心して休めるよう、特別休暇制度を導入するために、「働き方・
       休み方改善コンサルタント」が企業訪問等による無料コンサルティングを実施しております。
       (訪問申し込み書はこちら) お問い合 わせは雇用環境・均等室 (096-352-3865)
 
6 都道府県労働局、労働基準監督署・ハローワークにおける新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止に向けた
      取り組みについて~届け出・申請などは「電子申請」や「郵送」をご活用ください~

   例年、3月の年度末と4月の年度初めには、雇用環境・均等部(室)、労働基準監督署及びハローワークの窓
       口が来庁者の方で混雑いたします。
      新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止に向け、各種届出・申請などにあたりましては、電子申請や郵送の積
      極的なご活用をよろしくお願いいたします。
       厚生労働省HPにおいて、新型コロナウイルス感染症による影響に伴う、労働局・労働基準監督署・ハロー
   ワークにおける現在の取り組み及び手続ついては下記URLをご覧ください。
    https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_10127.html
 
ハローワークからの重要なお知らせ
   
● 求職者支援制度の支援指示により職業訓練を受講されている皆様へ ~新型コロナ感染防止対策のために~  

● 求人者の皆様へ(求人申し込み手続きのご案内~感染症拡大防止に向けて~)  (NEW)

● 雇用保険受給者の皆様へ  
  ハローワークにおける認定日変更等の取扱いについて

  雇用保険説明会動画はこちらから(基本手当を受給されるみなさまへ)厚生労働省動画チャンネルYouTube
  
労働保険徴収室からの重要なお知らせ

● 労働保険料等を一時的に納付できない方のために猶予制度について



〇  新型コロナウイルス感染症に関するQ&A
    ◉  新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け)
        ・ コロナ支援策をまとめた事業主向けのリーフレット [PDF形式:948KB]  
    ◉  新型コロナウイルスに関するQ&A(労働者の方向け)  
        ・ コロナ支援策をまとめた働く方向けのリーフレット [PDF形式:358KB] 
    ◉  新型コロナウイルスに関するQ&A(一般の方向け)
    ◉  新型コロナウイルスに関するQ&A(医療機関・検査機関の方向け)


労働相談以外のご相談については、以下の窓口をご利用ください。
 
 〇  厚生労働省の電話相談窓口
      今般の新型コロナウイルス感染症の発生について、厚生労働省の電話相談窓口を設置しています。
 
   ・電話番号:0120-565653(フリーダイヤル)
   ・受付時間:9時00分~21時00分(土日・祝日も実施)
     新型コロナウイルス感染症について(厚生労働省HP)
 
 〇  帰国者・接触者相談センター
      中国への渡航歴や感染が明らかな方との接触歴などがあり、発熱や咳などの症状がある方については、最寄りの
      保健所などに設置される「帰国者・接触者相談センター」にて相談を受け付けています。
 
     新型コロナウイルス感染症について(県民のみなさま、医療機関・事業者の方への注意喚起)  (熊本県HP)
   
     新型コロナウイルス感染症に関する帰国者・接触者相談センター(厚生労働省HP)
 
 〇  新型コロナウイルス感染症に関する情報は、厚生労働省のホームページをご確認ください。
  ・ 新型コロナウイルス感染症について(厚生労働省HP)
 

〇  その他関連
   お子様の一時預かり先などをお探しの皆様へ(厚生労働省こども家庭局)  

  首相官邸HP「新型コロナウイルス感染症緊急対応策-第2弾-について」

  首相官邸HP「新型コロナウイルスお役立ち情報」

     経済産業省の新型コロナウイルスによる企業への影響を緩和し、企業を支援するための施策(経済産業省HP)

その他関連情報

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