雇用保険とは、労働者の生活及び雇用の安定と就職の促進のために、失業された方や教育訓練を受けられる方等に対して、失業等給付を支給します。
　雇用保険に加入するためには、条件を満たす就労条件が必要となりますので、ご自身が雇用保険に加入されているかなどを確認される場合は、ハローワークへの来所が必要になります。
　雇用保険についてのご相談には、必ずご本人様の確認が行われますので、『運転免許証』や『マイナンバーカード』など身分証明書の提示をお願いします。
（本人確認が行えない場合や代理の方の来所の場合は、制度についての説明のみとなりますのでご了承願います。）

　ハローワーク菊池では以下の住所にお住まいの方を受付しています。

　その他の住所にお住まいの方は、管轄のハローワークで手続きを行ってください。
　住民票が管轄外でもお住まいの地域が管轄内の方や、管轄内での就業場所でお仕事を希望されている方は受付が行える場合もございますので、詳細はハローワークにお尋ねください。

　退職後に会社から離職票が届いた方は、ハローワークで失業保険の手続きが行えますので下記の書類をご持参ください。

　※離職理由や雇用保険の加入期間によっては手続きできない場合もあります

　失業保険を受給できる期間は、原則離職日の翌日から1年間です。受給するための手続きには、お仕事探しができる状態であること、就職が決まっていない状態であることなど条件を満たす必要がありますが、すぐにお仕事探しができない状態の方は受給期間を延長する手続きが行えますので、下記の内容に該当される方は離職票をご持参の上、ハローワークへ来所ください。

　この他の理由ですぐに受給手続きが行えない方は、ハローワークに来所を願います。 　
　尚、上記の理由であっても受給期間延長を行うためには条件がありますのご了承願います。

（上記資料5ページを参照）

　ハローワークで失業保険の手続きを行った後に就職が決まった場合は、ハローワークに就職申告の来所が必要になります。その際に条件を満たせば、再就職手当の支給を受けることができます。再就職手当に該当される可能性がある方には申請用紙をお渡しし、申請期間に再度提出をお願いします。

　※失業保険の手続き前に就職が内定していた場合は、再就職手当の受給は行えず、失業保険の申請も行えませんのでご注意ください。

　雇用保険加入中（在職中）の方、または加入されていた（離職者）方が、ハローワークがあっせんする職業訓練以外の教育施設にて資格取得をされた場合、支払った金額の一定額を支給される教育訓練給付金制度があります。
　支給の対象となるには、厚生労働大臣が指定する教育訓練施設であることや、自身の雇用保険の加入状態などの確認が必要になります。これから受講される予定の方は、事前にハローワークに来所し対象となるかご相談ください。（相談の際にご本人確認がありますので、身分証明書の持参を願います。また受講される講座名と施設名がわかるものがあれば同時にご持参ください。）