職場におけるハラスメント対策

※　掲載の内容は、対策の参考例です。自社の実情に応じて挿入・修正してご利用ください。

1. 1.ハラスメント防止に関する就業規則規定例（パワハラ入） (22KB; Wordファイル)
2. 2.ハラスメント周知・啓発文書例（パワハラ入） (21KB; Wordファイル)
3. 3.ハラスメント周知・啓発チラシ例(パワハラ入) (452KB; Powerpointファイル)
4. 4.懲戒規定の例 (19KB; Wordファイル)

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• 令和7年の労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律（労働施策総合推進法）等の一部改正について［厚生労働省ホームページ］
• リーフレット（簡易版）「2026年（令和8年）10月1日から、 カスタマーハラスメント対策、求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策が義務化されます！」［PDF形式：506KB］
• リーフレット（詳細版）「2026年（令和8年）10月1日から、 カスタマーハラスメント対策、求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策が義務化されます！」［PDF形式：308KB］

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• ハラスメント対策・女性活躍推進に関する改正ポイントのご案内［PDF形式：285KB］NEW
• 「職場におけるパワーハラスメント対策、セクシュアルハラスメント対策、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント対策は事業主の義務です！」（PDF）[厚生労働省ホームページ]
• ハラスメント防止対策自主点検票 (561KB; PDFファイル)
• 職場におけるハラスメントの防止のために（セクシュアルハラスメント/妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント/パワーハラスメント） [厚生労働省ホームページ]
• 就職活動やインターンシップ中のハラスメント（PDF） [厚生労働省ホームページ]
• ～NO！就活セクハラ～予防対策は万全ですか？（リーフレット）(900KB; PDFファイル)

ポータルサイト「あかるい職場応援団」

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