職員採用情報
厚生労働事務官採用のご案内
採用情報
＜令和元年度 国家公務員一般職（大卒程度）採用情報＞
- 鹿児島労働局業務説明会について
現在のところ、情報はありません。 - 鹿児島労働局官庁訪問について
| 日時 | 令和元年8月8日（木） |
|---|---|
| 集合場所 |
鹿児島労働局総務部総務課へお越し下さい。 |
| 携行品 | 『官庁訪問記録票 (80KB; PDFファイル)』を印刷のうえ、必要事項を記入していただき、当日ご持参ください。 |
| 服装 |
官庁訪問時は軽装（クールビズ）実施期間にあたるため、職員は軽装（ノーネクタイ、ノージャケット）で対応させていただきます。官庁訪問にお越しの皆様も軽装で構いません。 |
| 予約方法 |
この鹿児島労働局ホームページの 官庁訪問予約申込フォーム https://jsite.mhlw.go.jp/form/pub/roudou46/201907_01_roudouk からお申込み下さい。
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＜令和元年度 国家公務員一般職（高卒程度）採用情報＞
現在のところ、情報はありません。
厚生労働事務官（労働局採用）について
働く人のための、①働き方改革、②労働条件の確保・向上、③職業能力の向上、④仕事の確保など、「働く」ということに関連する、地域に密着した労働行政を行う厚生労働省の職員（国家公務員一般職）です。国家公務員一般職試験（大卒程度）及び（高卒程度）の最終合格者について、労働局の採用面接を経て採用となります。
入省後のキャリアパス
労働局の事務官には2つのキャリアパスがあり、入省時に選択することができます。
- ハローワークや労働局における、働く人の職業の安定、働き方改革関係業務を中心としたキャリアパス。最終的には、幹部職員としてハローワークや労働局の運営に携わっていただきます。
- 労働基準監督署や労働局における、労災補償業務や労働保険適用・徴収業務を中心としたキャリアパス。最終的には、幹部職員として労働基準監督署や労働局の運営に携わっていただきます。
入省後の配属について
入省後は、定着を希望する都道府県内で、2～3年の間隔で人事異動があり、ハローワーク・労働局または労働基準監督署・労働局を異動しながら多くの業務を経験していただきます。なお、採用後4年間勤務後の2年間のみ、九州・沖縄ブロック内（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄）の他の労働局で勤務を経験します。
（例）鹿児島労働局採用
→ 鹿児島労働局管内にて4年間勤務
→ 九州・沖縄ブロックの他の労働局へ異動（2年間のみ）
→ 以後、鹿児島労働局管内で勤務
パンフレット
都道府県労働局採用パンフレット (3219KB; PDFファイル)
障害者採用事務官採用のご案内
障害者の常勤採用選考試験の受付は終了しました
この記事に関するお問い合わせ先
総務部 総務課 TEL : 099-223-8275
