職員採用情報

労働基準監督官採用のご案内

「2025年度「国家公務員OPENゼミ第1弾！
～【理系学生限定】1Day職場訪問・仕事体験～」のお知らせ

社会人、大学生、大学院生、短大、高校生等を対象とした「2025 年度「国家公務員OPENゼミ第1弾！」～【理系学生限定】1Day職場訪問・仕事体験～」において、鹿児島労働局では労働基準監督官の業務説明や労働基準監督署への職場訪問等を実施いたします。（国家公務員採用試験の受験を考えている方だけでなく、将来についてこれから考えようとしている高校生、大学1・2年生、大学院1年生や国家公務員の仕事に興味・関心がある社会人の方など、高校生以上の方ならどなたでの参加できます。理系の方向けに説明しますが、文系の方も参加できます。）

【日程】令和7年7月30日（水）　13:30～16:30

詳細は、2025年度「国家公務員OPENゼミ第1弾！」［PDF形式：1,460KB］　をご覧ください。
メールでお申込みをされる場合は、件名を「国家公務員OPENゼミ第1弾！（鹿児島）」としていただき、お名前と電話番号を記載の上、参加希望の旨をお知らせください。追って、詳細を電話またはメールでお知らせいたします。

「労働基準監督署　見学会　＆　若手労働基準監督官座談会」のお知らせ

社会人、大学生、大学院生、短大・高専生、高校生等の労働基準監督官志望者を対象として、県内の労働基準監督署の見学会を受け付けています。労働基準監督署の見学後は、若手労働基準監督官が労働基準監督官の仕事内容等について、座談会形式で皆様の疑問にお答えします！

詳細は、労働基準監督署　見学会　＆　若手労働基準監督官座談会［PDF形式：846KB］をご覧ください。

メールでお申込みをされる場合は、件名を「職場見学会（鹿児島）」としていただき、お名前と電話番号、そして見学希望の労働基準監督署を記載の上、参加希望の旨をお知らせください。追って、詳細を電話またはメールでお知らせいたします。

「採用担当職員との個別相談会」のお知らせ

社会人、大学生、大学院生、短大・高専生、高校生等の労働基準監督官志望者を対象として、鹿児島労働局の採用担当職員による個別相談を受け付けております。労働基準監督官の仕事内容等について、鹿児島労働局の採用担当に気になることを聞いてみませんか？
※ 個別相談会は原則、鹿児島労働局（鹿児島市山下町13番21号）で行います。

詳細は、採用担当者との個別相談会［PDF形式：1,687KB］をご覧ください。

メールでお申込みをされる場合は、件名を「個別相談会（鹿児島）」としていただき、お名前と電話番号を記載の上、参加希望の旨をお知らせください。追って、詳細を電話またはメールでお知らせいたします。

2025年度労働基準監督官採用試験のお知らせ

（1）労働基準監督官とは
労働基準監督官の仕事等については労働基準監督官採用試験[厚生労働省ホームページ]をご覧ください。
（2）試験日程
1. ①インターネット受付期間：2025年2月20日(木)～3月24日(月)
2. ②第1次試験日：2025年5月25日（日）
3. ③第1次試験合格者発表日：2025年6月17日(火)
4. ④第2次試験日：2025年7月8日（火）～7月11日（金）
5. ⑤最終合格者発表日：2025年8月12日(火)
（3）申込方法
申込受付期間は終了しました。

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厚生労働事務官採用のご案内

採用情報

＜2025年度　国家公務員一般職（大卒程度）採用情報＞

1.鹿児島労働局業務説明会について
2025年度の業務説明会は終了しました
2.鹿児島労働局の官庁訪問について
1. 【日程】
  2025年7月2日（水）午前9時00分～午後5時00分
  2025年7月3日（木）午前9時00分～午後5時00分
  2025年7月4日（金）午前9時00分～午前11時00分
  1. ※お申込みいただいた順番で日程調整を行います。
  2. ※希望された日程で既に予定人数に達していた場合、別の日程をお願いする場合があります。
  3. ※上記日程の全てで定員に達した場合、キャンセル待ちとなります。
2. 【場所】
  鹿児島労働局（鹿児島市山下町13-21　鹿児島合同庁舎）
3. 【実施形式】
  対面による個別面接形式
4. 【当日持参する物】
  履歴書は不要ですが、官庁訪問記録票（両面印刷）［EXCEL形式：311KB］を作成し必ず持参してください。
5. 【申込方法】
  受付は終了しました。
  お問い合わせは鹿児島労働局総務課人事係（099-223-8275）までご連絡ください。

＜2025年度　国家公務員一般職（高卒程度）採用情報＞

1.鹿児島労働局業務説明会について
現在のところ、情報はありません。
2.鹿児島労働局官庁訪問について
現在のところ、情報はありません。

＜任期付任用職員採用情報＞

応募書類の受付は終了しました

＜産前・産後休暇に伴う代替職員採用情報＞

応募書類の受付は終了しました

＜育児休業に伴う代替職員採用情報＞

応募書類の受付は終了しました

厚生労働事務官（労働局採用）について

働く人のための、①働き方改革、②労働条件の確保・向上、③職業能力の向上、④仕事の確保など、「働く」ということに関連する、地域に密着した労働行政を行う厚生労働省の職員（国家公務員一般職）です。国家公務員一般職試験（大卒程度）及び（高卒程度）の最終合格者について、労働局の採用面接を経て採用となります。

入省後のキャリアパス

労働局の事務官には2つのキャリアパスがあり、入省時に選択することができます。

【職業安定行政系統】
ハローワークや労働局における、働く人の職業の安定、働き方改革関係業務を中心としたキャリアパス。最終的には、幹部職員としてハローワークや労働局の運営に携わっていただきます。
【労働基準行政系統】
労働基準監督署や労働局における、労災補償業務や労働保険適用・徴収業務を中心としたキャリアパス。最終的には、幹部職員として労働基準監督署や労働局の運営に携わっていただきます。