職員の軽装勤務の通年実施について
鹿児島労働局、労働基準監督署、ハローワークでは、毎年5月から11月までの期間を限定してクールビズの取り組みを実施してきました。
さらなる省エネルギーへの推進や業務効率の向上を図るため、年間を通してのノーネクタイやノー上着など働きやすい服装での勤務を実施します。
ご利用の皆さまのご理解とご協力をお願いします。
鹿児島労働局、労働基準監督署、ハローワークでは、毎年5月から11月までの期間を限定してクールビズの取り組みを実施してきました。
さらなる省エネルギーへの推進や業務効率の向上を図るため、年間を通してのノーネクタイやノー上着など働きやすい服装での勤務を実施します。
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