公正採用選考人権啓発推進員を選任してください！

事業主が人権問題について正しい理解と認識のもとに、公正な採用選考を行っていただくため、
「常時使用する従業員の数が30人以上である事業所」においては、「公正採用選考人権啓発推進員」
を選任していただいています。



≪公正採用選考人権啓発推進員の選任とハローワークへの報告≫
 

〇	事業所において、人事担当責任者など、採用選考に関する事項について相当の権限を有する方の中から選任してください。
〇	推進員を新たに選任したり、交替した場合には、管轄ハローワークに報告をお願いします。
〇	報告様式の「選任・異動報告書」は、こちらからダウンロードできます。
	・	「選任・異動報告書」 様式　（押印は必要ありません。）
〇	また、「選任・異動報告書」は、管轄ハローワークあてメールでの提出が可能です。 ※「選任・異動報告書」の提出以外のメールの受付はできません。
	・	「選任・異動報告書」 提出用アドレス一覧 （ハローワーク別）