12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です！

　厚生労働省では、ハラスメントのない職場づくりを推進するため、年末に向けて業務の繁忙等によりハラスメントが発生しやすいと考えられる12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定めています。
　石川労働局（局長 常盤　剛史）は、リーフレット（別添1）・ポスター（別添2、3）による周知等により、ハラスメントのない職場環境の整備に取り組みます。