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やめなさいと突然いわれてしまった

 

  朝、社長に呼ばれて「今日でやめなさい」と突然言われてしまいました。
 そのあと何の話もありません。どうしたらいいでしょう?

     使用者は、労働者を解雇する場合には、解雇する日から30日以上前に予告をしなければならないことが労働基準法に定められています。あるいは、予告期間に代えて、その日数分以上の平均賃金を解雇予告手当として支払うことによって、予告期間を短縮することもできます。
    正当な理由がなく、予告手続きのないままの解雇は、法律で定める手続きに反していることが考えられますから、あなたの働いている勤務先を管轄する労働基準監督署に、ご相談ください。

もっと詳しく

労働基準法のあらまし (法令・制度のページへ)

こんなときどうする? Q &A

照会・相談先

「個別労働紛争解決制度」 (厚生労働省のページへ)

総合労働相談コーナー

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