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派遣元事業主の皆さまへ
新着トピックス
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企業が派遣労働者を「育てて活かす」ためのコンサルティング支援 ～支援対象企業を募集します～ （厚生労働省委託事業）★NEW★ 「派遣労働者を「育てて活かす」」とは、企業（派遣先）が、中長期的な視点に立って派遣労働者の能力を高めることによって、派遣労働者が高度な人材ニーズに答える人材として活躍することを目指す取り組みです。 「派遣労働者を「育てて活かす」」ことが、多数の人材が必要な業務の人手不足に対応したり、人材確保が難しいニッチな業務や難易度が高い業務を担える人材の確保、中長期的に活躍してくれる人材を確保することにつながります。 本コンサルティング支援では、こうした「派遣労働者を「育てて活かす」」ための各種支援を行います。  ※「派遣労働者を「育てて活かす」」の取組の詳細については  企業が派遣労働者を「育てて活かす」ためのガイドブック［2.9MB］をご覧くださいお申し込みは令和8年度 派遣労働者の公正な待遇確保等推進事業（厚生労働省委託事業）から  |
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労働者派遣事業に関する許可申請等を検討している皆さまへ 「労働者派遣事業等に関する許可申請書への登記事項証明書の添付が省略できます！」（PDF） |
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派遣元事業主の皆さまへ 人材サービス総合サイトを積極的にご活用ください（PDF4ページ） |
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「派遣労働者の待遇改善に向けた対応マニュアル」 ぜひご活用ください。（厚生労働省のホームページへ PDF:24ページ） |
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労働者派遣を行う際の主なポイント（派遣元事業主の皆さまへ） （PDF） |
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派遣元責任者講習の日程及び実施期間等について（厚生労働省のホームページへ） |
各種手続き・報告書について
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許可（新規・更新）・各種届出・事業報告（新しいウインドウで開きます） | ||
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派遣事業関係書類記入例（契約書・通知・台帳等）・定期指導報告様式（新しいウインドウで開きます） | ||
労働者派遣事業を適正に運営するためのチェックリスト
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労働者派遣事業自主点検チェックリスト～～茨城労働局版 (Word) | ||
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派遣労働者の同一労働同一賃金にかかる自主点検表 | ||
| 派遣元事業主用【派遣先均等・均衡方式】（PDF5ページ） | |||
| 【労使協定方式】（PDF8ページ） | |||
| ※ この記事に関するお問い合わせ先 茨城労働局 職業安定部 需給調整事業室 〒310-8511 水戸市宮町1丁目8－31 茨城労働総合庁舎7F TEL：029-224-6239 FAX：029-224-6279 |
