36協定について

	時間外・休日労働に関する協定届（様式）（厚生労働省の主要様式ダウンロードコーナーのページへ） WORD形式のファイルでもダウンロードいただけます。
	建設事業、自動車運転の業務、医師（病院、診療所、介護老人保健施設、介護医療院に勤務する医師）について時間外・休日労働の上限規制の開始に伴い、36協定届の様式が新しくなりました。対象期間の起算日が2024年4月以降の36協定を労働基準監督署に届け出る場合は、新様式で届け出てください。 ■ 記入例【建設事業】（厚生労働省のPDF文書へ）【タクシー・ハイヤー運転者】（厚生労働省のPDF文書へ）【トラック運転者】（厚生労働省のPDF文書へ）【バス運転者】（厚生労働省のPDF文書へ）【病院、診療所、介護老人保健施設、介護医療院に勤務する医師】（厚生労働省のPDF文書へ）
	届出窓口労働基準監督署の管轄地域と所在地の一覧はこちら。（新しいウインドウで開きます）
	就業規則、36協定の本社一括届出について（厚生労働省のページへ：PDF4ページ:1.70MB）
	労働基準法・最低賃金法などに定められた届出や申請は電子申請を利用しましょう！（厚生労働省のページへ：PDF2ページ:2.52MB）
	無料相談窓口（働き方改革推進支援センターのページへ）（新しいウインドウで開きます）
	労働時間・休日に関する主な制度（厚生労働省のページへ）
	「 36協定」を締結する際は、労働者の過半数で組織する労働組合その労働組合がない場合は労働者の過半数を代表する者との、書面による協定をしてください。（厚生労働省のページへ：PDF2ページ:519KB）